| 小河嘴煤矿强化志愿服务队伍建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-5-21 8:59:16 经验交流 | ||
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本网讯 今年以来,川煤集团达竹公司小河嘴煤矿党委将志愿服务作为新形势下深化矿区精神文明建设的有效途径,日前,该矿党委出台了加强志愿服务队伍建设和管理的实施意见,强化该矿志愿服务队伍建设和管理。 健全志愿活动组织。该矿成立以党委书记为志愿服务大队队长,矿级领导,有关部门负责人和各基层党支部书记为成员的矿志愿服务工作领导小组,明确了志愿服务队伍建立标准及规定,要求全矿志愿服务队要占全矿总人数的30%以上,各基层党支部志愿服务队不得低于30人。
把好志愿者标准关口。该矿党委把遵纪守法,品德端正,遵守职业道德规范;热心公益事业,具有奉献精神,服从工作安排;身体健康,能保证经常性参与志愿服务活动的员工选拔进志愿服务队。搭建志愿服务信息平台,通过QQ群、飞信等网络载体,宣传志愿活动,搭建志愿服务信息平台,及时发布志愿信息。
弘扬志愿服务理念。该矿党委推行志愿者注册制度,各基层党支部志愿服务者花名册汇总整理后报志愿服务大队备案,每年报送1次志愿者名册电子文档。根据志愿服务项目要求,该矿党委定期对志愿者进行相关知识和技能培训,建立和完善志愿服务激励机制,发现和培养志愿服务先进典型,感召更多人加入志愿服务行列。
抓好志愿服务建设。该矿党委将开展志愿活动作为促进和谐矿区建设的重要举措,每年以“学习践行雷锋精神、争做新时期雷锋”为主题,持续开展关爱他人志愿服务、关爱生命志愿服务、关爱矿工生命安全、关爱矿区环境志愿服务等活动形式多样的学雷锋志愿服务活动,使志愿活动逐渐步入常态化、规范化和制度化轨道。
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