本网讯 川煤集团攀煤精煤分公司困难职工帮扶中心正式通过困难救助、信访接待、法律援助、技能培训和职业介绍等形式，搭建帮扶工作的新平台，更加全面、规范地为困难职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务，依法保障职工合法权益，为企业和谐稳定发挥了积极作用。

        打造困难救助平台。深入困难职工家中进行调查了解，根据困难的程度和实际情况，有针对性的对特困职工提供困难救助。开展互助互济活动；深化送温暖活动；开展高考入学救助活动；对特困职工家庭、困难职工家庭、患重特大疾病自付医疗费用过高、遭遇天灾人祸影响了基本生活的困难职工家庭，生活困难的市级以上劳模、工伤残职工及其他有特殊困难的职工，根据其困难程度，按有关程序规定，由帮扶分中心从帮扶资金中给于及时救助。

        打造信访接待平台。负责接待职工来信、来电、来访，并及时处理来访者的问题；为来访职工提供相关法律法规和政策咨询服务；解答有关疑难问题；协商、协调、协助处理有关劳动纠纷和矛盾；反映职工意见，依法维护职工的合法权益等工作。推动和帮助问题的解决，使来访的困难职工的合法权益切实得到维护。

        打造法律援助平台。为特困职工、困难劳模、工会干部、工会组织提供法律援助。主要通过法律咨询，代拟法律文书，代理参加劳动争议案件的调解、仲裁等手段，为职工提供援助。

       打造技能培训和职业介绍平台。根据劳动力市场用工需要，结合失业人员实际，配合有关部门共同开展实用性技能培训。坚持在本单位用工时优先在特困（困难）职工家庭中招用；坚持与上级工会职业介绍机构、省内外用工单位联系，积极开展就业介绍和择业指导服务。

本网通讯员：张磊

编 辑：远帆