| 安徽淮北岱河矿业精打“算盘”细“淘金” | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-5-24 11:04:38 局矿快报 | ||
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【本网讯】面对严峻的经营形势,安徽淮北矿业集团岱河矿业通过转变思想聚合力,科学管理提效率,深挖内潜降成本等多项措施,应对危机渡难关。
转变思想聚合力。岱河矿业加强形势任务政策宣传,利用调度会、安全办公会、专题民主生活会等时段,把淮北矿业和本公司的经济形势向全矿干部讲透彻。召开把各种不利因素和有力条件讲清楚,把采取的一些列应对措施讲到位,切实把干部、职工的思想和行动统一到集团公司的安排和部署上来。经管部、工资科等部门人员集中深入到科区班前会,让职工知晓企业面临的困境,将压力层层传递到每个职工。引导职工牢固树立人人都是经管者,岗位就是利润源的岗位经营理念,变压力为动力,全员行动,从大处着想,从小处入手,从节约一滴水、一度电、一个螺丝做起,掀起全员节约的热潮。 科学管理提效率。岱河矿业围绕提质降耗增效工作,不断在科学管理上做文章。强化物资管理,开展清仓查库活动。经管部把清仓利库工作作为挖潜降耗的工作重点。全面彻底地清查“家底”,从账内到账外,从地面到井下现场全面清查,不漏掉任何死角死面,管好清查出的物资,积极采取措施挖掘备用和闲置物资潜能,加大库存物资的调剂工作,坚持用旧品节省新品,减少公司所有备用和闲置物资存量,活化公司内资金。强化材料管理。物管科严把材料审批、领料、验收关,严格控制各项生产材料消耗和非生产用料,杜绝不切实际的达标用料,确保所有出库材料全部用在刀刃上,真正发挥材料的最大使用价值。 深挖内潜降成本。该公司充分发挥体系统领作用,将各单位纳入绩效考核体系,将成本目标分解落实到科区、班组、个人,实行节奖超罚,全员参与的目标成本管理体系。强化创新管理,在保证安全生产的前提下,将技术创新与修旧利废紧密结合起来,向技术创新要效益,革新施工工艺,提高产量,降低成本。向回收复用要效益,推行设备材料预算管理法、内部市场化运作等经营管理举措,按照“能修理的不加工,能加工的不领取,能自制的不外委”的原则,严控原材料投入,不断加大废旧物资的回收和复用力度,科学降耗、变废为宝。工会、团委组织开展“五小”活动,围绕安全生产搞发明、出点子,提高效率,降低成本。
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