【本网讯】 5月22日，川煤集团纪委书记、工会工作委员主任张万松率人力资源部、党群工作部、工会办公室、审计监察部相关人员到川煤威达公司，就工资集体协商及党风廉洁建设工作进行调研。

    当天上午，张万松一行在该公司相关领导陪同下，观看了公司办公楼前党风廉洁建设展板和职工之家建设的情况。

    随后，在该公司视频会议室张万松主持召开了汇报会。会上，公司代总经理邬宗文汇报了威达公司目前安全生产经营情况。纪委书记、工会主席、监事会主席萧绪华就党风廉洁建设、劳资社保工资、集体协商工作情况进行了汇报。 董事长、党委书记王才双对企业发展、棚户区改造、维稳工作作了汇报。

    在认真听取汇报后，调研组肯定了该公司在劳资社保、工资集体协商、党风廉洁建设方面所作的工作，指出了存在的不足。

 

    张万松对下一步工作提出了要求：一是威达公司问题多，困难大，还是要靠发展才能解决困难和问题，而且只有靠跨越式发展，才能找到出路；二是想方设法完成今年的各项任务；三是搞好工资集体协商，第一要按规定的程序办，第二要管用，不要走过场，不要搞成形式主义，理顺关系，减少矛盾，充分调动职工生产积极性；四是工资分配要做到“三公”，公开、公正、公平，一定要加强监督检查，杜绝克扣、截留、冒领、私分的现象发生；五是深入推进廉洁文化建设，要善于提炼、总结和创新，并切合威达公司的实际；六是严格要求，廉洁从业，严格遵守中央的八条规定、省委的十条规定和川煤的十条规定，廉洁自律、勤俭节约；七是搞好维稳工作，处理好改制企业。改制、棚户区改造是维稳的重点，要及时上报信息，维稳工作目前是威达公司大事，一定要引起重视，一定要搞好。

    公司在家的班子成员，党工部、办公室、纪监办、工会、人力资源部等相关部门人员参加了调研。

 

    下午，调研组头顶烈日，分别深入到该公司叙永煤矿、威鑫煤业、西华矿业检查指导工资集体协商、党风廉洁建设等工作。

本网通讯员：杨建华 郭德平/文 唐晓春 杨建华 王光梅/图

编 辑：肖风