今年来，小河嘴煤矿根据达竹公司安全督查小分队的工作模式，制订了新的《小河嘴煤矿党团组织查岗活动办法》。成立了以矿党委书记为组长，矿党群部门负责人、矿团委委员、基层党支部负责人、基层团青组织负责人为成员的领导小组，在全矿职工中深入开展以查“三违”、查隐患为内容的查岗活动，加强对企业非安全生产的排查。

　     本次排查重点围绕隐患、“三违”、“手指口述”、事故案例等问题，分为井下查岗和地面查岗两种方式，采取集体查岗和分组查岗两种形式。井下查岗深入每个头面，地面查岗深入每个工作点，相对加大对各岗位的安全技能帮教力度，为企业带来更好的安全效益。

　     为保证查岗活动的成效，进一步强化安全监督力度，加大对各青年安岗长安全技能帮教，更好的促进安全文明生产，本次查岗活动领导负责人对上报的查岗项目进行严格审查，每查获一条“三违”、 重大隐患，将在原有津贴基础上增加20元，对查获条数最多的小组给予增加50元的奖励；对全年无重伤及以上事故和三级非伤亡事故，给予党团查岗成员一次性奖励；在全矿无重伤以上事故的基础上，全年查获隐患、“三违”条数最多的小组，按组员100/人，小组长200/人的标准给予奖励。

 

 

本网通讯员：罗章程

编 辑：和风