“活动方案得到川煤集团认可并推广的奖励5000到10000元，得到四川煤炭产业达竹公司认可并推广的奖励3000到5000元，在矿属各党支部得到推广并效果良好的奖励1000到3000元……”近段时间，四川达竹公司小河嘴煤矿党委在矿区开展的重奖征集党建工作项目活动，成为矿区职工群众关注的焦点。

　　如何把企业的党建工作做细做实，如何围绕中心工作开展党建活动，并通过党建活动更好的推动企业进步？是小河嘴煤矿党委近年来付诸行动的工作方向。从4月9日开始，该矿党委面向全矿职工家属征集具有创新性的“金点子”党建工作项目，用职工群众的智慧助推企业党建工作向纵深推进。

　　该矿成立了以党委书记为组长的党建工作项目化建设方案征求活动领导小组，下发了党建活动方案征集表，矿区所有在册党员，非党员职工及家属均可自愿参加。此次征集活动具体分为方案集中报送、分散报送、方案评审、具体实施和效果评判这5个阶段，并分别明确了每个阶段的时间。

　　为确保所征集的活动方案的质量，该矿党委要求所提建议应具有实效性、创新性、可行性，提出的建议活动项目必须形成初步的活动方案。在活动期间，各基层党支部报送的活动方案均纳入月度宣传稿件条数考核，按报送方案的质量每条给予20到100元奖励性稿费。凡报送的活动方案被采纳的，给予方案制定者每条200元奖励，所在党支部当月加党建工作考核分5分。

　　为提高全矿干部职工报送活动方案的积极性，特别是提高基层班组职工的积极性，该矿党委还将活动方案征集的范围扩大到基层党支部和班组。该矿党委规定，凡是所报送活动方案在本党支部成功开展并效果良好的奖励500到1000元，在班组成功开展取得良好效果的奖励100到500元，让所征集到的党建活动方案都能在基层一线落地开花。
　　
　　

本网通讯员：罗章程

编 辑：徐悉