近日，陕煤化陕北矿业韩家湾煤炭公司在综采队推行全新的绩效工资管理办法，进一步不断完善企业内部分配制度，建立科学合理的工资分配体系，推进精细化管理工作全面深入开展。

      新的管理办法对所有当班人员安全自保互保能力、工作执行力、个人素质按比例进行考评，对井下采煤、液压、“三机”、皮带、支护、电钳等岗位职工综合考核打分，结合岗位班组材料消耗与班组个人系数总和，合理转换得出个人当日分值作为工资核算依据。此管理办法能够最大限度降低生产成本，通过节支降耗把节余的费用奖励于职工。同时，增强了职工安全意识，促进矿井安全生产和谐稳定。通过推行新绩效工资管理办法，该公司综采队整体工作效率和质量明显提高，人人节能降耗和工作的积极性得到了明显的提高。 （张杰）

本网通讯员：张杰

编 辑：一帆