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| 徐矿集团张双楼矿“三种方式”提高制度执行力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-5-30 9:00:19 党群工作 | ||
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本网讯： 日前，冮苏徐矿集团张双楼煤矿党委、纪委监察室，为了遏制和消灭党员干部，特别是领导干部在制度面前搞例外，放任自流不执行；在制度面前耍特权，蛮横无忌不执行；在制度面前“照电筒”，超然物外不执行；在制度面前作选择，对己无利不执行；在制度面前钻空子，侥幸投机不执行，有“私”字作怪，“特”字作祟等不良现象，开展“三种方式”明察暗访，加大对领导干部作风建设“十条高压红线”等10余项近期出台制度的检查力度，有效地提高了制度的震慑力、执行力。 一是开展“走动式”与“突击式”相结合的明察方式，该矿纪委监察室牵头组织工资科、审计科等部门，对基层采掘、辅助等单位职工工资奖金奖金二次分配情况进行监督检查。通过深入到井下、宿舍等场所找职工了解、调研等方法，咨询职工本单位工资奖金二次分配时，是否公正公平、阳光公开，是否职工满意、仍存在侵犯职工利益，领导干部是否因职工休假，存在吃、拿、卡、要与随意奖罚等现象，并对职工反映的问题进行了跟踪落实，责成限期整改，形成闭环。 二是开展“定期式”和“不定期式”相结合的暗访方式，该矿纪委监察室偕同组织人事科、企业管理科等部门，对全矿领导干部严禁工作日午间饮酒、班中饮酒和用公款借人员出差、调动、岗位调整等名义举办送行酒、接风酒、祝贺酒，严禁婚丧嫁娶等重大事项不执行报告制度，大操大办、借机收敛财物，地面值班、井下跟带班等行为进行了暗访，并对发现的问题进行了通报批评、责任追究和诫勉谈话等。 三是开展“学习式”与“检验式”相结合的宣教方式，该矿纪委监察室将加强领导干部作风建设“中共中央八项规定”、“省委十项规定”、集团公司党委“六个不准”、矿井“十条高压红线”及集团公司纪委监察局编印的领导人员廉洁从业“一本通”、矿纪委监察室编印的党员干部廉洁从业学习资料“小册子”、矿近期出台制定的相关制度等精髓内容，制作成电子幻灯片、图牌板进行放大宣传教育；同时将其汇编成知识学习题库，通过办公自动化下发给全矿党员干部、管钱财物重要岗位人员进行学习，还对各基层单位、机关科室的人员组织、学习情况、掌握程度等进行了监督抽查，对组织不力、学习不好、掌握不透的相关单位和人员进行了通报批评。六月上中旬将分两场次在该矿会议中心组织考试检验，并对单位组织情况、个人考试成绩等进行全矿通报、公示，纳入年终本单位党风廉政建设责任制与个人廉洁档案范畴考核。
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