“周中原连续三个月培训成绩第一，当选咱们队的学习之星，大伙呱唧呱唧表示祝贺！”5月28日，在河南煤化集团永煤公司城郊煤矿开拓三队早班班前会上，生产五班班长许青华话音刚落，大伙儿的巴掌拍得震天响。 

      “老周，好样的，我们永远支持你！”后排几个青工冷不丁的一嗓子让周中原涨红了脸，“谢谢兄弟们，大伙儿不抛弃、不放弃，我自己也要干出个样来。”

      原来，周中原是个干活的老把式，工作有绝活，在大伙中威信也高。可是，对安全知识学习他是既“爱”又“恨”。他心里虽然清楚掌握安全知识的重要性，可总是记不住，特别是遇到提问和考试就紧张，结果忘得一干二净。因为6次考试不及格被罚款，他还戴上了“不及格专业户”的帽子，班里的培训工资也因此受到了影响。知道这个情况后，该队党支部书记陶战与他结成“1+1”帮教对子，细心地帮他查找思想和技能上的不足。同时，该队还采取迂回策略，对学习提问答不上来的职工不再罚款，而是留在队部学习直至学会为止。

      “罚个50元、100元俺也认了，可是要留下来补习，这个面子俺丢不起！”周中原憨厚笑着说。

      从被书记留下开过一次‘小灶’的他，学习的积极性大大提高。半年下来，周中原变了，再也没有考试不及格，还连续三个月拿了队里第一。

      “一掌五指，各有所长。作为管理人员，对大伙儿工作或思想中出现的问题，要亲情跟进、真情帮扶、友情联络，彻底解除他们心里的疙瘩。”党支部书记陶战意味深长地说。

 

 

本网通讯员：薛近近

编 辑：徐悉