【本网讯】同煤集团云冈矿党委以党的十八大精神为指导，以服务安全生产为中心任务，做到“五个始终坚持”，提供六种保障，不断增强党建工作的创新力、凝聚力，为全矿安全生产提供组织保证、政治保证、思想保证和环境保证。

　　这个矿党委为了在围绕中心、服务大局上发挥新优势，在抓好班子、带好队伍上展示新形象，在正确导向、鼓舞士气上取得新成效，在凝心聚力、创新局面上做出新贡献，今年提出要做到“五个始终坚持”、 提供“六种保障”， 不断创新党建工作方法，从而扎实推进党建工作的全面开展。

　　这个矿党委要求各级党组织始终坚持方向引领，从巩固党的执政基础高度，认清企业政工工作的重要意义，用党的路线方针政策引领企业的发展方向；要始终坚持促进发展，找准切入点，抓好结合点，把促进全矿科学、安全、健康发展作为最重要的目标、最重要的责任，要始终坚持优势转化，把党组织的政治优势转化为企业的发展优势、竞争优势、创新优势，在转化上下功夫，使之真正成为企业价值链的有效环节，彰显独特优势；要始终坚持改革创新，适应企业科学发展的需要，深入研究和认识规律，创新思维，拓宽视野，丰富内涵，提升质量、取得成效；要始终坚持以人为本，矿党委发挥职工智慧，凝聚职工力量，坚持“发展为了职工、发展依靠职工”的理念，切实增强广大职工的责任感、归属感、幸福感。

　　提供“六种保障”。就是提供组织保障、队伍保障、机制保障、文化保障、精神保障、作风保障。在组织保障上，他们注重加强“四好领导班子”和“四强党组织”创建，认真抓好基层领导班子年度考核工作，促使其不断改进工作、形成合力，实现党建工作的规范化、制度化、标准化、科学化。大力实施“堡垒、先锋”工程，使各级组织和广大党员成为推动企业发展的中坚力量。在队伍保障上，各级党组织坚持以人为本的理念，最大限度地激发员工的内在创造力，调动员工的工作积极性和主动性，深入开展创建学习型组织、争做知识型员工的活动，着力加强培养技术领先和科技创新人才。在机制保障上，矿党委积极探索政工工作中的新情况、新问题，进一步完善现有制度并形成一系列比较成熟的规范性的机制，形成以制度规范行为、凭制度激励行为、靠制度约束行为的良好局面。在文化保障上，他们建章立制、丰富企业文化内涵，强化理念建塑，使企业文化成为激发员工开拓创新、推动企业发展再上新台阶的内在驱动力和创造力。在精神保障上，他们大力开展各种创建活动，引导广大干部员工树立正确的精神追求和价值取向，促进企业和谐稳定，努力实现企业与员工共同成长。在作风保障上，他们积极用清正廉明的形象、勤勉敬业的工作、扎实优良的业绩来树立形象，推动工作。

本网通讯员：乔飞

编 辑：兰天