【本网讯】为强化安全生产，转变干部工作作风，早日实现全厂安稳长满优，2013年，神宁煤化工烯烃公司动力中心党支部积极落实党员干部“三化”助力安全生产。
 
　　技术攻关党员干部牵头化。建立党员干部回归专业技术攻关机制，发挥党员干部自身的专业特长和资源协调能力，担任组长牵头组织专业问题排查、方案制定、治理监督，落实专业设备分片管理责任，对本专业设备进行状态管理，对本专业的反事故预案进行梳理完善，对本专业人员技术、技能进行培训，加快了一批重要生产问题的解决。

　　破解难题党员干部带头化。建立党员干部带头申报专题与督办机制，转变干部作风。全身心投入安全生产工作，带头解决生产难题，形成“P-D-C-A”的有效闭环。

　　分区巡检党员干部包干化。建立党员干部分区巡检机制，根据专业及分管范围划分巡检区域，巡查点覆盖全中心，领导干部每周深入现场对设备无渗漏、定期工作等问题进行仔细巡查，将发现问题拍照备案，每周下发专项工作通报，限时整改，形成巡查、整改、督办、闭环管理循环，提升管理品质。

　　通过“三化”的有效落实，动力中心机组运行水平得到保障，干部员工思想意识得到提升，团队能力得到强化，党建工作落到了实处。

本网通讯员：朱琳

编 辑：兰天