| 峰峰集团通二矿社区管理处党委突出“五抓”彰显社区党建特色 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-5-4 11:05:56 党群工作 | ||
|
本网讯：峰峰集团通二矿社区管理处党委结合社区党建工作实际，坚持突出“五抓”，着力加强社区党的基层组织建设，推动了社区和谐稳定和健康发展。 抓组织建设。该社区是由四矿、通二两个社区合并而成，地域跨度大，党员分布不均匀，基层党组织不健全，给社区党建工作带来负面影响。针对现实，按照党的基层组织组建原则，该社区党委经考察调研，召开党委会，进行专题研究决策，将所属基层党支部进行调整，并新建 个党支部，具备建立党支部条件的单位都已建立了党支部，相应的党小组也得到了健全，党员队伍进行了合理安置，为正常开展基层党建活动打下了基础。 抓党务工作者队伍建设。坚持高质量，高标准培养发展新党员，不断发展壮大党员队伍，并注重将善党务，懂经营，会管理的同志选配到党务工作岗位，选好配强党支部书记。强化了党建工作力量，利用党课教育、实践考核锻炼、党建知识培训等形式，培养党建工作人才。 抓班子建设。深入开展“四好”班子创建活动，按照领导班子建设“四好”标准，紧紧围绕社区各级领导班子成员的素质、能力抓创建。着力在提高各级领导班子决策管理、科学发展、自主创新、处理复杂问题的能力上下功夫，提高了各级领导班子的整体素质，强化了团结意识。 抓党员作用发挥。建立了以“岗位做贡献，建功五千万”主题教育为内容，以岗位公关创效为实绩，“党员先锋岗”、“党员示范窗”，党员与群众结对子为载体，以优质服务，共建和谐为主旋律的“四位一体”党内活动体系。通过开展创建活动，提高了党员先进性和争先创优意识。组织党员积极参与社区民主管理和民主决策，发挥党员代表在党代会、职代会中的作用。组织党员带头开展献计献策活动，为社区发展贡献聪明才智。 抓党建责任制落实。社区党委建立了较为完善的社区党建工作责任制，把党建工作纳入综合绩效考核体系，形成“制度规范，目标明确，责任量化，操作实施，考核讲评”的工作流程，逐步使党建工作由定性到定量、由抽象到具体，把党建工作考核结果与经济利益挂起钩来，确保了党建工作与经济工作相融互动、协调推进。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com