【本网讯】 5月3日，攀煤花山矿召开了职工“五小”活动推进会，会议在总结2012年“五小”活动开展情况的基础上，对2013年该项工作作了全面的安排部署。

    会上，该矿工会相关负责人对2012年的“五小”活动开展情况进行了总结，对存在的问题作了客观的分析，并从内容、评审、推广力度等7个方面全面部署了2013年“五小”活动工作。同时通报了该矿2012年开展“五小”活动取得的成果。该矿党委书记对2012年“五小”活动的开展给予了充分肯定，认为活动组织得好、职工参与得好、活动效果好，同时也指出了存在的不足，部分单位对“五小”活动的重视程度不够，没有充分调动起职工的积极性，职工对活动的参与面不广，另外，各单位对活动成果的推广运用的力度不够，很多成果没有真正在安全生产中发挥实际效能。要求各级党组织、工会组织把“五小”活动当成重要工作来抓实抓好，充分认识到活动的重要性，调动起职工的积极性，为广大职工搭建好展示平台，营造出改革创新的浓厚氛围；职工要加强学习，多钻研、多琢磨、多用心，在学习中思考，在思考中创新，积极参与到“五小”活动中来，通过这个有利平台，为自身成长、成才铺路搭桥。

    该矿党委领导为评选出的3个“五小”活动优秀组织单位和受到公司表彰的获奖项目代表颁发了奖金及荣誉证书。优秀组织单位和优秀获奖项目的代表，结合自身参与项目的实际情况，作了经验交流发言。

 

 

    据悉，2012年该矿各单位共上报“五小”项目20项，矿工会评选出15个优秀项目参与公司“五小”成果评选，最终有7个项目获奖，其中一等奖1个、二等奖3个、三等奖1个、优秀奖2个。该矿工会也荣获公司“‘五小’活动优秀组织单位”称号。

本网通讯员：赖雪梅 李光勇

编 辑：肖风