本网讯（李艳平 尹焰报道）为全面提升职工道德素质和文明程度，川煤集团攀煤大宝顶矿把“道德讲堂”建设作为一项重要工作来抓，着力为员工思想道德建设搭建新平台，积极引导全体干部职工积极投身道德实践活动，为创建文明和谐矿区奠定坚实的思想基础。 

      该矿围绕以德育人、以文化育人的教育理念，坚持从实际出发，结合矿重点工作、中心任务，将“道德讲堂”与爱党爱国、爱企业主题教育、“双十佳”道德模范评选、“讲文明、树新风”、“我推荐我评议身边好人”等活动结合起来，找准推动道德建设工作的结合点、着力点，认真制定符合本单位实际的活动方案。根据干部员工工作性质和工作时间的不同，建设多层次和多样性相结合的讲堂，增强讲堂的针对性，并在矿内部刊物、广播站开设“道德讲堂”专栏，各单位也充分利用黑板报、简报等阵地，开设相应的专栏，进一步扩大道德教育的受众面。建立并完善“道德讲堂”相关工作制度，确保“道德讲堂”建设稳步推进，活动正常。同时，该矿还将“道德讲堂”建设列入“创先争优”活动评比中，定期对各单位建设情况进行督查，对做得好的单位、好的经验做法进行推广。

本网通讯员：李艳平 尹焰

编 辑：徐悉