【本网讯】（通讯员吴跃平）自湘煤集团、股份公司带头吹响转作风、改会风的号角后，资兴矿区安全生产管理局积极响应湘煤集团党委号召，释放“上行下效”的正能量，采取多项措施打响作风建设“组合拳”。 

      该局通过局长谢义明带头倡导，领导班子深入基层认真调研，听取辖区所属8个原煤公司15对矿井对于该局党性、会风、作风等方面意见建议，出台了《资兴管理局领导及部室工作人员改进工作作风廉洁从业九项规定》，做到领导带头做干部的表率，党员带头做群众的表率，部室带头做集体的表率，在率先垂范中带动作风；通过学习集团、股份公司出台文件和规定，严格按照每月开展2次安全检查的要求，采取月度安全检查与安全专员日常监管排查相结合的方式，每月制定了检查预案，下发了检查通知，明确了检查要求，同时把重点监管头面列入月度监管排查计划，实施重点排查、专盯管理，使隐患排查从运动式向常态化转变，有效治理安全隐患，在强化监管中锤炼作风；通过学习贯彻执行集团公司党委关于改进工作作风廉洁从业十条规定，局主要领导每月下井不少于8天、副职不少于11天，局机关安全、生产、通风部室工作人员每月下井12天以上，局领导分片、部室定点联责重点帮扶，着力为基层排忧解难，要求局领导和部室工作人员到基层检查原则上住单位招待所或定点接待宾馆，就餐原则上吃班中餐（职工食堂）或附近餐馆，工作日午餐不准喝酒，严禁在工作时间内饮酒、打麻将、打扑克牌和从事其他娱乐活动，严格遵守湘煤集团“九不准、五严禁”规定，在下井管井中推动作风，以良好的工作作风和思想品德，带动和促进资兴矿区形成风清气正的氛围。

本网通讯员：吴跃平

编 辑：徐悉