【本网讯】 神宁集团太西洗煤厂坚持以每月组织一次党建工作集中考核，召开党群工作月度例会的形式，对各基层党组织党建工作集中起来“晒”不足，找亮点，及时督促各基层党组织抓整改促提升，进一步推动该厂党建工作科学化水平。 

      晒特色，促交流。为增强各基层党组织的创新能力，该厂注重对各基层党组织特色亮点工作的挖掘与展示。在每月党建工作考核中，要求各党支部对本月工作进行简要总结，并结合实际提出下月工作思路，组宣、工会、纪检等职能科室负责对基层支部党群工作做全面了解，并在月度党群工作例会中，对特色的亮点工作进行集中展示，起到了各党支部相互学习、共同提升的激励作用。 

      晒不足，促整改。注重党群工作精细化管理，针对每月考核发现的问题，厂职能科室都要对各类问题进行整理、分析和总结，对存在的共性、个性问题及整改措施都要在党群工作例会中进行集中通报。既确保了党建工作考核的公平、公正性，也进一步提高了基层党支部贯彻落实厂相关文件、会议精神的执行力与工作效果。 

      晒思路，促提升。为确保各党支部工作干有方向、追有目标，在该厂党群工作月度例会中，厂党委要求各职能科室不仅要在抓总结、找差距上下功夫，更要在党群工作的延续性与创新性上下功夫，对今后基层党群工作提出指导性意见，进一步理清基层党支部工作思路，明确了工作方向。

本网通讯员：王荣亮

编 辑：徐悉