本网讯  6月9日上午，峰峰集团煤炭运销分公司新三矿作业站召开了安全办公会，值班员以上管理人员参加了会议。面对当前严峻的安全运销形势和个别管理人员思想松、纪律松、管理松以及个别职工不标准作业的习惯性违章等不良现象，就实现2013年“端午节”小长假期间安全运销确保实现第十二个安全月目标，制定了针对性措施。

      首先，回顾了“3.23、4.12”在行车方面发生的事故原因、教训。其次，举一反三的吸取事故教训，研究制定了安全措施：一是班组长要向全班员工认真传达发生事故经过、原因和教训，开展好“反三违、反麻痹、反松劲、反自满”和“查思想、查管理、查作风、查规程、查措施、查制度”活动，及时扭转管理上松懈、标准作业、精细化管理上滑坡的被动局面；二是强制执行“零”隐患作业，凡是现场存在可能造成人员伤害或事故隐患的，一律停止作业。凡是带隐患作业或安排员工在隐患条件下作业，一律按严重“违章”处理。责任人受到严肃追究。同时，免除班组长的安全奖。连挂主管管理人员50%安全管理奖；三是强化预防保安全，凡是危害安全的违章行车、安全上不放心的作业环节、安全上不放心的人员，一律停止作业、使用、施工和上岗；四是强化专业检查，组织各专业小分队进行全天候、全专业、全方面的安全检查；五是狠抓制度落实，对 “六定管理”、“三级隐患排查”、“手指口述”安全确认等情况进行监督检查；六是加强电子添乘系统的检测和运器监控，实行24小时监测制度，实现对司机标准操作的有效管控。

 

      针对“端午节“小长假期间的安全运销，他们采取了“三不放松”。即：员工安全思想教育不放松。作业站始终把员工安全思想教育放在首位，并作为一项长期工作常抓不懈，节日期间，要求各班组不忘绷紧安全管理这根弦，适时教育员工增强安全意识，遵章守纪意识和稳定意识，吸取以往事故教训，做到安全警钟常鸣，扎实组织好安全月各项活动。

 

      规章制度贯彻落实不放松。树立执行制度是干好各项工作的保证意识，努力消除麻痹和懈怠思想，认真坚持“管理靠制度、工作讲程序、办事讲原则”的工作理念，严格执行各项规章制度和安全技术措施，将其落实到各个岗位和工作环节，为实现节日安全运销提供制度保障。

 

      安全检查工作不放松。要求作业站管理人员加强现场跟车添乘管理、电子添乘抽查检测，深入作业一线对安全工作进行督导检查，发现问题及时整改。增强责任心，强化责任感，及时分析在工作环节上存在的不安全因素，将大小隐患消灭在萌芽状态，确保安全生产，为公司的安全生产做出贡献。

本网通讯员：刘银顺

编 辑：一帆