本网讯 （特约记者连进强报道）  “孩子在学校都很争气，要不是金秋助学，两个孩子同时上大学可是让我吃不消！”6月12日，十三矿综采二队职工王建立笑微微地对笔者说。王建立的儿子和女儿2012年同时考上大学，这可让他和没有工作的爱人喜忧参半。就在他们为两个孩子的学费犯愁时，矿工会及时为他们申请到了金秋助学金，期间，矿工会的跟踪救助解除了王建立的后顾之忧。这是该矿关爱职工的一个缩影。

      日前，十三矿职工乘坐的通勤火车换成了空调车厢。由于十三矿离市区较远，职工每天上下班都要乘坐1个多小时的通勤火车。为改善职工乘车条件。经过矿党政多方协调，于今年3月份与铁运处达成协议，把原来的普通车厢全部更换成空调车厢。与原来的普通列车相比，空调车的减震性和舒适性大大提高，受到了职工的交口称赞。

      4月初，该矿有4栋公租房交付使用，解决了280户职工的住房难题。同时在南山旅馆化宿舍安装了空调和纯净水饮水机，为职工创造良好的住宿条件。

      今年以来，面对日益严峻的经营形势，矿党政始终践行“三不让”承诺，落实职代会精神，把困难职工的冷暖放在心间，不让他们在经济的寒潮中感到“寒冷”。矿党政多方筹措资金，建立了以节日送温暖，日常救济，职工大病救助基金和金秋助学为主要载体的困难帮扶长效机制。2012年春节，慰问工亡职工遗属35户，发放慰问金24600元，慰问伤病职工50人，发放慰问金15000元，慰问困难职工282户，发放慰问金56400元，慰问军家属32户，发放慰问金19200元，救助困难职工137人，发放救济金126950元，为10名患大病职工申请保险金111898元，资助困难大学生79名，发放金秋助学金72000元，为全矿4470名职工办理了团体大病保险，投保金额178800元。大力培育企业感恩文化，深入开展感恩主题教育，形成了领导感恩职工办实事，职工感恩企业作贡献，人与人相互感恩促和谐的良好局面。

      宰广海是综采二队采煤班班长。8年前来到这里成为一名采煤工。由于肯吃苦善摸索，他已成为一名工作经验丰富的班组长。去年，他儿子出车祸，队里为他捐款8000多元，矿工会也及时对他进行了救助。宰广海说感激地说：“在我遇到难处时队里和矿上给了我莫大的帮助，给我提供了实现自己人生价值的舞台，我要带领我们班月月拿第一，当安全生产标兵，为企业战危机作出应有的贡献！”

本网特约记者：平煤股份十三矿宣传科连进强

编 辑：蒋莉