【本网讯】平庄煤业西露天矿工会坚持贴近中心服务大局、贴近基层发挥作用、贴近员工办实事、解难题、转作风的原则，全力推进工会各项工作，让员工时时感受到“家”的温暖。

　　为建好员工温暖的“家”，该矿工会通过走访调查，摸底排队，建立了困难员工档案，实行了领导干部与困员工结对子，并对困难职工按照程序给予救济。　　 

      坚持以突出女工特色，发挥女工优势为前提，开展巾帼建功竞赛为工作重点，切实保护和调动女工的工作热情，真正把女工组织建成女工的“娘家”。不断加强女工干部队伍建设，举办了协管员培训班，加强对各女工分会的检查考核，做到了月月检查，月月通报。在切实做好女工身心维权工作的基础上，开展了女工读书、身心健康等活动，丰富了女工的业余文化生活。

　　该矿工会推行了工会主席、工会委员、工会小组长谈心家访制度，不定期深入员工家中和与员工谈心，了解员工的疾苦，帮助员工解决困难，送去组织的关心和温暖。同时，筹建了员工阅览室、图书室、乒乓球室等活动场所，坚持旬旬有活动、月月有比赛，丰富了员工的业余文化生活。 

      该矿工会领导以身作则、率先垂范，改进工作作风，不定期深入现场，当好“规程宣传员、员工服务员、安全监督员”，全心全意服务作业员工，并把“服务员工群众”作为一项基本任务和职责，深入班组、走到员工中去，面对面、心贴心地为员工服务，切实为一线员工办实事、解难题，着力解决员工最关心、最直接、最现实的问题。加强班组信息管理，狠抓班组作业现场管理，把工作重点放在岗位作业标准化和设备维养达标的落实上，抓细节、抓过程、抓执行，推广并创新应用“滚动作业”工序法，督促员工上标准岗、干标准活。 

本网特约记者：马玉海

编 辑：徐悉