冯磊：论“手指口述”安全确认法在煤炭企业中的重要性-中国煤炭（煤矿）新闻网

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冯磊：论“手指口述”安全确认法在煤炭企业中的重要性

煤炭资讯网

2013-6-15 21:50:26 论文、言论

      引子：煤矿安全生产管理重在落实，健全的制度很重要，落实同样重要，完善的制度和执行落实是相符相乘的，缺少任何一项，结果都等于零。而“手指口述”安全确认法的出现，恰好对制度和落实起到了连接贯穿的作用和催化效果。

      一种行为，一种安全行为，一种工作和生活中都应该遵从的行为，这就是手指口述。“手指口述”安全确认法被推广应用到煤炭企业，让干部职工对安全生产思想认识有了进一步的统一。“手指口述”操作要领手册、“手指口述”安全简报、“手指口述”教育光盘、“手指口述”推进会、“手指口述”现场会等一系列的关于“手指口述”的学习实践活动形成了煤炭企业的安全文化。笔者认为，让“手指口述”充分发挥作用，以下三点须要做到：　

      一是要深入了解“手指口述”的内涵。职工在现场操作中基本都能做到“手指口述”，然而，对于“手指口述”的实质，部分职工还没有吃透，仅作为安全确认的一项机械式操作程序，失去了其本来的意义，原因就是忽略了心想、眼看、手指、口述的协调统一，笔者认为，“手指口述”是实现安全目的、防患于未然所不可缺少的前行脊柱，而心想、眼看势必会支配人的思想，起到提神醒目的作用，潜意识中纠正了麻痹大意、消极作业的思想，起到了协调步调的作用，这样，安全生产工作才会稳如泰山，坚如磐石。

      二是要全体动员，让“手指口述”活动直入精髓。所谓全体动员，首先是决策者的率先垂范，要求职工做到的，自己先做到，树立安全文化模范表率良好形象，做广大干部职工的带头人，然后是制定由上而下，用之可行的安全系统和文化理念，有了严格的措施，就需要进一步的逐级考核落实，从中层干部开始，严格考核机制，进而规范中层干部的行为，把责任的担子分配到每一个管理岗位上，同时，加大责任追究，杜绝掉以轻心，把安全文化理念转变为最能让广大群众耳熟能详的道理，进而更广阔的感染职工群体的安全意识，全面铺开，实现从公司制度实施到行为规范养成最终达到每个人的行为准则由心而生的蜕变，形成安全理念个人思想化，让强制性的安全模式转变为自主保安意识，达到要我安全变成我要安全，人人懂安全、人人要安全、人人会安全的境界。

      三是要转变态度，变机械思维为生活习惯。安全不只是在煤矿工作中要注意，生活中也应该注意，与其说把“手指口述”简单的当作一种安全管理方式方法，倒不如说“手指口述”是保证自身安全的生活习惯，笔者认为，心想、眼看恰恰体现出这种思想上的转变，形式主义注定过于肤浅，只有通过心想、眼看的同步进行，“手指口述”安全确认法才会真正在煤炭企业中发挥出实效，确保安全生产。

作者：山能新矿集团华恒矿业党群工作部冯磊

编辑：一帆

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