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| 尹志明：消除“秘书代劳”也是一种思想解放 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-6-17 11:47:13 一事一议 | ||
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1月23日上午，中央纪委书记王岐山在中央纪委委员学习贯彻十八大精神研讨班上，布置了一项作业，要求大家在下午开会之前，亲自完成一篇1000字以内的学习党章体会。他说，没有早布置这个作业，就是担心有人会让秘书代写。（《东方早报》1月24日）
“自己的事情处已做”，曾是人们在孩提时代就接受的启蒙教育，旨在培养自已动手动脑的独立意识，也是成年人彰显自身能力的素质必需。 在工作、生活中，笔者看过一些领导亲自修改合同条款，并亲自撰写专题报告，不需“秘书代劳”，彰显的是“功夫在诗外”的专业素质，笔者也深为叹服。然而在生活中，笔者看到更多的是领导“秘书代劳”现象。一些领导的报告文章，难以体现领导的个性，治企理念，一些“八股文”似的行文，也使自身的工作特点消失怠尽。 消除“秘书代劳”也是一种转作风。凡是亲力亲为，勤政为民，总会发现工作中许多亮点，也可知自身的不足，需加强与改进的地方。这种言出于行的报告，自然会高于秘书坐在办公室里的“秒笔生花”。文以载道，言为心声。“打铁还需处身硬”应当包括勤学善思、“我写我心”的笔杆子内功。坚持领导自已起草讲话，坚持脱稿座谈发言，无疑会倒逼领导干部长于学习、勤于思考，勇于实践。 提倡开短会，开有用的会，开讲实话的会，也会铲除“秘书代劳”的土壤。 早在1958年，毛泽东在《工作方法六十条》中的第38条就规定：“不可以一切依赖秘书”“要以自已动手为主，别人帮助为辅”。正是对中国革命实践的亲力亲为，毛泽东才有了《沁园春•雪》的膀薄气势，“百万雄师过大江”的消息典范。 在某种意议来说，消除“秘书代劳”是一种作风转变，更是一种思想解放。
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