| 新三矿立足于“安”,着眼于“全” | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-6-18 16:15:32 简讯 | ||
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【本网讯】进入六月份以来,冀中能源峰峰集团新三矿以开展安全月活动为契机,党政齐抓,多方切入,立足于安,着眼于全,将活动落到实处。
抓住一个活动。该矿将大讨论与安全建设相结合,全矿上下围绕“我们存在哪些安全问题、我们要达到什么样的安全目标、为了实现目标我们应该怎么做”展开讨论,号召广大职工围绕安全查问题、提建议。该矿围绕如何加强井下机电设备管理、复杂地质条件下的顶板支护、如何确保矿井通风需求等问题展开讨论,先后收到安全建议200余条,查改落实20余条。 执行一个标准。该矿将搞好质量标准化建设作为各项工作的重中之重,进入六月以来,该矿按照分专业、分地区、分责任人的标准,全矿上下齐动手,对照煤矿质量标准,从死角查不足,从细节找问题,从制度除隐患,要求科级以上领导带着问题下井,每天一报告,每周一通报,每月一汇总,确保安全无死角、质量无隐患。 编定一套丛书。该矿将推动岗位按章操作作为一项重要工作来抓,由专业副总牵头,集中力量为主井车房、副井车房、主压风机房等要害部门编制了《岗位作业指导书》将作业程序、安全注意事项、常见故障排除办法、隐患排查记录、规程要求和岗位事故教训等要素汇总成册,确保职工的每一项操作都有章可循、有据可查。 落实一种作风。该矿始终将抓干部作风看作是决定工作落实效果的关键,秉持着“抓住了干部作风就是抓住了安全”的理念,将抓干部作风作为一项重要工作。六月份以来,该矿以下发了加强干部作风的《十五条规定》为契机,要求干部必须做到“带班与工人同上同下”、“跟班必须到头”,逐步形成了检查科汇总信息、调度台复检确认、企管部和纪委不定期抽查的考核机制,以干部作风过硬确保安全不留隐患。
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