【摘要】充分发挥思想政治工作优势，加强煤炭企业政工干部队伍建设，是推动煤炭企业各项工作创新发展的重要保证。通过发挥煤炭企业政工干部的政治引导、经济参与等功能，不断增强企业的凝聚力，激发职工工作积极性，提高企业生产经济效益，确保煤炭企业在激烈的的行业竞争中科学稳步发展，争做一名合格的煤炭企业政工干部。 
     
      【关键词】煤炭企业 政工干部 思想政治工作

 

      随着社会主义经济建设进入了高速发展的新时期，煤炭企业行业内的竞争也越来越激烈，如何充分发挥好自身作用,加强和改进企业思想政治工作,保证党的路线、方针、政策在企业中的贯彻落实,保证职工队伍的稳定,促进企业在激烈的竞争中立于不败之地，实现经营目标和各项改革举措的顺利完成和实施,这是每一位煤炭企业政工干部都要思考的问题。下面，就如何做一名新时期合格的煤炭企业政工干部，谈几点自己的体会。

 

      一、政工干部要具有过硬的自身素质

 

      政工干部要具有过硬的自身素质,必须做到业务精、作风正、能力强。首先，合格的政工干部要具备精良的业务知识。通过广泛的学习，系统地掌握思想政治工作的相关专业知识，不断强化思想政治工作的理论基础。思想上要具有前瞻性，要跟得上形势变化，具有贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

      其次，合格的政工干部要具有优良的工作作风。在工作上严于律己，明白做人，踏实做事，努力强化服务意识，不断提高服务质量，力求做到对待群众政治上关心、生活上贴心、服务上诚心、遇事将心比心，以朗朗的工作作风，以朴实无华、不计名利、无私奉献的工作精神，教育和感染人。要把服务对象赞成不赞成、满意不满意作为检验自身服务工作质量和效率的根本标准。

 

      再者，合格的政工干部要有较强的综合能力。服务对象的广泛性和多层次性要求政工干部具有多种能力。如：管理能力、实践能力、思辨能力、调研能力、组织协调能力等。除此之外，政工干部身体健康、精力充沛，是具备从事艰苦复杂工作的条件。多岗位的工作经历，对磨练较好的心理素质，客观地思考和处理问题也十分必要。

      二、政工干部要具有永葆党的先进性的自身新形象
　

      一要在政治上保持先进性。明确政治方向，站稳政治立场，提高政治鉴别能力，增强政治敏锐性，在是非面前保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向。二要在思想上保持先进性。保持思想上的先进性关键在于“学习学习再学习”。就当前而言，重在抓好创建学习型党组织、争做学习型党员活动。三要在组织上保持先进性。组织上的先进性重在着力增强党的观念、着力执行党的纪律、着力遵守党的制度、着力维护党的团结。四要在作风上保持先进性。作风上的先进性就是要保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，就是要坚持和发扬共产党人吃苦在前、享受在后的品质，永葆政工干部的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的政治本色，做一名境界高尚、兴趣儒雅、风清气正、作风正派的踏实之人。

 

      三、政工干部要具有与时俱进的创新能力

 

      随着企业改革的深入，过去一些职工思想政治工作的方式、方法已经不能适应当前煤炭企业发展的需要，这就要求政工干部在工作中与时俱进、不断创新。

 

      第一，与时俱进，不断更新思想观念。要实现观念更新，必须注重实现两个转变：一是实现从被动应付到主动适应的转变。不要出了问题才被动应付，而应不断强化主动适应意识和自主创新意识；二是要实现从被动应对到超前预测的转变。在主动适应的基础上，应对企业改革发展的难点、热点和员工关心的焦点问题进行超前预测，准确及时地收集信息、分析思想动态，提前做好各项基础工作，将问题解决在萌芽中，切实体现政工工作的前瞻性。

      第二，围绕企业特性，创新工作方式。结合企业特点，改变传统说教式的工作模式，不断创新活动载体，真正体现出政工工作的价值。充分利用“一个党员一面旗帜”、“党员责任区”、争创“青年文明号”、“巾帼红旗手”等有效形式和载体，调动广大员工立足本职，爱岗敬业，创一流业绩的主动性和创造性。

 

      第三，围绕职工群众，创新服务意识。政工干部要及时掌握员工的思想动态，从注重改善员工工作、生活条件入手，给员工提供充分展示自己才华的舞台，通过发挥政工工作的服务功能，提高职工群众对政工工作的认可度，树立起政工干部在群众中的威信。

 

      四、政工干部要具有做一个“有心”疏导员的决心

 

      做好政工工作必须牢固树立以人为本的服务理念，通过以真心换真情的政治教育服务态度，不断提升员工理论水平，最根本的是引导员工树立坚定的思想，树立正确的人生观、价值观、世界观。人在不断的成长过程中，会遇到各种各样的困惑，作为政工干部有责任在这个时候做一个有心的疏导员。用一颗爱心去温暖员工，做到以理服人、以事感人、以情动人、以行助人。在实际工作中，要学会将心比心、以心换心，多一点理解，少一些训斥；多一点包容，少一些责骂；多一份信任，少一些猜疑；多一些换位思考，少一些刻意刁难，真正从政治上关心员工，从精神上鼓励员工，从工作上爱护员工，从生活上体恤员工，帮助他们走出误区，用自己对事业的忠诚和无私的奉献精神教育和感染员工。

      总之，要做一名合格的煤炭企业政工干部，应该对个人有一个科学的定位，树立甘当配角的思想，以思想感情上的信任融洽，促进工作上的默契配合，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。及时化解职工中的矛盾纠纷，解决职工生活中的实际困难，紧紧把全体职工的思想、行动凝聚起来，不断强化自身素质，提高业务能力，使自己成为一名合格的煤炭企业政工干部。

 

 

作者：河南煤化集团鹤煤公司十矿孙建国

编 辑：蒋莉