【本网讯】 6月20日上午，陕煤铜川矿业公司党委书记王蓬一行4人深入徐家沟矿井下调研指导工作。 

      早上9点时许，王书记轻车简从来到徐家沟矿。他下车在矿办公楼门前与该矿领导简单地打过招呼后，便吩咐说：“我要到井下体验你们干部职工辛勤工作的辛苦程度，你们只安排人带路就行了，其他的，该干什么就干什么去”。说完，王书记一行就急忙进入干部澡堂更衣。 

      更衣后，王书记一行在该矿矿长李福锦、党委书记刘保社等其他人员的陪同下，首先走到井口矿嫂服务站，亲眼目睹了矿嫂们为一线职工准备的绿豆汤、果汁饮料、茶叶水，很高兴地说：“你们想得细，做得好，很受一线职工欢迎，你们辛苦了！”并鼓励她们更进一步开动脑筋，创新志愿服务方式方法，更好地发挥职工家属、家庭协管安全的不可替代的重要作用，为更好地谱写安全大文章而再立新功。 

      在乘坐罐笼时，该矿矿长李福锦对王书记介绍说，建矿以来，我们的井筒渗水量每小时在4.5立方左右。有时冬天结冰厚了还影响罐笼提升，必须派人拿锤敲打。几十年来，为了防治井筒渗水，动过不少脑筋，想过很多办法，但效果都不理想。去年，我们采用新的防治措施，选取地铁用的防、隔水材料，壁岩用尼龙膨胀螺丝钉固，收到了最佳成效，井下把口工终于可以不穿雨衣上班了。王书记一边听，一边用矿灯照绕查看，的确，井筒周围都是干的，还细心打探了这种防治水材料的价格情况。他认为，这种办法确实很好，实惠、实际又实效，不仅花钱不多，而且破解了多年没有得到解决的技术难题。 

      走在井下千米安全文化长廊，看到680一水平标准化大巷地面、墙壁、牌板干净、卫生，保持得很好，下班职工走得整齐，脚步有力，精神状态不错。王书记说，这至少可以反映出两个方面的问题，一是安全基础管理、常规工作抓得到位，一是职工安全、文明行为习惯已经养成。他听了该矿去年底实现了连续七年安全生产后，在新的起点上，把2013年确定为“安全年”，对实现年度安全零目标划分了四个阶段，第一个阶段安全目标已经如期实现，到6月底，第二个阶段安全目标即将实现。截止目前，矿井已实现安全生产2800多天。王书记听了感到很欣慰。他说，徐家沟矿的安全确实搞得好，安全文化的积淀很深厚，值得好好从思想到行动、从管理层面到班组安全生产细节和环节各方面，进行归纳、挖掘、提炼和总结，并不断发扬和推广。 

      在井下候车室，王书记清楚地看到了运转区党支部命名的党员先锋号电力机车头和候车室的党员先锋岗标志。他说，这个做法不错，共产党员就是要在关键环节、重要岗位给职工群众亮身份，做示范，自觉接受职工群众的监督，用实际行动起好表率作用。 

      在该矿2121综采工作面，他查看了该党支部设立的党员红旗责任区牌板，看到每个党员干部和党员群众安全帽上贴的党员结对子包安全标志，认为该矿各党支部确实把安全生产作为党建工作的出发点和落脚点，使党支部在安全生产中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到了有效发挥。 

      王书记询问了瓦斯监测情况，看到机头、机尾瓦斯管理牌板上显而易见的瓦斯浓度都在0.4以下，他强调，你们井下工作面的瓦斯浓度虽然很低，但是随时都要把“一通三防”放到安全生产工作的重要位置，千万不能掉以轻心。他还仔细查看了2121综采工作面两巷、生产设备设施维护管理和安全质量标准化建设、煤质等方面情况，认为工作面安全质量标准化建设下了很大功夫，静态维护和动态建设抓得很好。 

      在工作面，各岗位职工干活用心用劲。一路上，王书记亲身感受到各岗位干部职工“双述”执行口齿清晰，语言流利，指向准确，声音宏亮，达到了心想、眼看、口述、手指的有机统一。 

      王书记通过深入井下体验、感受、调研，对该矿把党建与安全生产中心工作有机结合起来，走协调发展，共获双赢的路子给予肯定。认为该矿“安全搞得好，党员干部素质高，职工精神状态好，安全质量好，矿嫂志愿服务好”。他希望该矿党员干部职工更加紧密地团结起来，毫不松弛按照年度安全目标，一步一步抓落实，为顺利实现连续八年安全生产而努力奋斗。

本网特约记者：肖子秀 通讯员：罗红军 张云祥

编 辑：徐悉