本网讯（通讯员高慧报道）  近日，神南中能公司为落实安全责任，不断提高安全管理工作的质量，充分发挥月度安全奖的正向激励作用，提高各级管理人员安全管理的责任心和积极性，有效推动安全目标的顺利实现，制定月安全奖安全日志考核挂钩办法。

      公司机关、榆阳煤矿凡享受月度安全奖的各级管理人员，认真填写安全日志，安全日志的主要内容包括，现场安全管理监督检查、安全管理制度检查、组织参加安全会议、安全专项活动、安全管理制度培训、安全大检查等。要求填写内容真实、记录下井人员，入、升井时间，行走路线、检查地点、主要工作任务及完成情况、查处隐患、制止“三违”处理解决问题。每月度考核小组按照文件规定各部门安全日志的篇数及核标准进行考核，合格率达到90%以上全额发放，合格率在70-89%，按60%发放；合格率在70%以下，不予发放。

本网通讯员：高慧

编 辑：蒋莉