| 鹤煤十矿：《信访条例》宣传活动制度化 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-6-27 17:20:55 经验交流 | ||
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笔者了解到，鹤煤十矿为进一步加强信访稳定工作，确保矿区的和谐稳定，结合该矿实际采取了四项措施和活动，增强职工的法律意识。
一是大力宣传，该矿印制了1500余份《信访条例》宣传页，人手一份发放到职工，广播站连续进行了《信访条例》的广播，各基层单位也利用宣传栏、黑板报等形式进行了宣传活动，做到《信访条例》人人皆知，在全矿营造了热烈的氛围。二是对主管信访干部进行培训，信访办组织各基层支部书记、工会主席以及相关职能科室科长等51人到矿培训中心进行了2天的培训，提高了干部化解矛盾的能力和方式方法。三是组织考试，强化信访意识，信访办对1000多名职工进行了抽考，及格率达到100%，优秀率达到65%。四是走访调查，矿领导及信访办人员通过到职工中走访，了解到“宣传月”活动效果良好，使广大职工明白了缠访、闹访是错误的，无益于问题的解决，只有通过正当途径才能保护自己的合法权益。（周 翔）
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