本网讯  安全是煤矿职工最大的福利，安全是煤矿的天字号工程。在潞安集团王庄煤矿活跃着这样一支队伍：她们凭借满腔的热情、执着的信念，为了矿工的安全，为了每个家庭的幸福，不论刮风下雨，不怕冷嘲热讽，用真诚和爱心呵护着每一名矿工的安全――她们就是以张赛霞为杰出好矿嫂的女工协管安全员。

      张赛霞是潞安集团王庄煤矿广播电视播音员，政工支部协管安全小组组长。从事煤矿安全协管工作10多年来，她以知识型女工的新思维，创新协管安全帮教工作，为矿工演讲事故案例、制作亲情教育电视短片《安全伴我行》。她总说安全是根绳，牵着全矿人，安全是根线，连着亲情念。她把说服教育和亲情感化相结合，把谈心交流和安全理念渗透相结合，使安全帮教工作真正起到了春风化雨、润物无声的作用。

 

      用爱心制作协管短片，受到刘延东主席称赞

 

      张赛霞自幼生长在矿区一个普通的职工家庭，她的爱人和弟弟都是井下一线职工。她对矿工有着特殊的感情，对煤矿安全工作的重要性也有着深刻的认识，特别是在这样的环境中切身体会煤矿这一特殊行业安全的重要性。参加工作后，由于长期从事广播电视宣传工作，在安全宣传方面积累了丰富的经验，同时她又是安全活动的积极分子，还有做思想教育工作的经验，工会女工部决定聘任她为矿协管安全员。私底下有人劝她，协管员无权无利，又得罪人，何苦干这个？她却认为，矿工兄弟一家亲，既然领导信任自己，职工相信自己，苦点、累点、受点委屈都无所谓，关键是能保证每个职工的生命安全、家庭美满。

 

      正是抱着这种想法，带着这种责任，她走上了协管安全员的工作岗位。然而要做一名优秀的协管安全员，谈何容易，第一次上岗工作就让她险遭失败。在包保的队组中有位青工叫马小明，原本是个工作积极、上进心强的小伙子，这段时间却总是无精打采，下井干活时注意力也很不集中，一次竟在打眼作业时忘了开水幕，被安全小分队当场查处。自此，马小明心情更加沉闷，连着好几天没有上班。得知此事，张赛霞便到他家里了解情况。当一行几人乘车几十里赶到小明家时，在大门口碰到了小明的妻子，当说明来意，“我们家的事儿不用你管！”小明妻子一句冰冷的话语，将她挡在了大门外。头一次开展工作，就让她吃了“闭门羹”，但强烈的责任感让她决行不攻下难关不死心，于是三番五次上门拜访。

 

      精诚所至，金石为开。张赛霞终于能和小明妻子坐在了一起。通过拉家常，她弄明白了两口子这段时间正在闹矛盾，原因是小明工作忙，家里人事情搭不上手，妻子每天要照顾公婆、看护儿女，家里头里里外外全靠她一人，时间长了便有了怨气。得知事情的真相，张赛霞就利用工作之便，想方设法托人用DV将小明在井下的工作记录下来，制作成光盘带给小明妻子看。当看到小明每天要换上厚重的工作服，下到两百多米的井下，在望不到头的工作面，一干就是八九个小时，小明的妻子哭了，愧疚地说：“是我错了，我一定会好好照顾他，不给他添负担让他安心下井”。从小明家回来的路上，她感到了从未有过的欣慰。她总说在协管安全工作中，需要与帮教对象进行心与心的交流，用爱心去感动，用诚心去帮教。张赛霞只要一有空就赶到他家，帮着忙里忙外，打扫屋子，推老人晒太阳和老人聊天。周末还接他们的孩子来家里吃饭，带去公园玩，又买好吃的又买新书包，连她的女儿都嫉妒说：“真是个傻妈妈，光顾别人的孩子”。

 

      也因为这件事，启发她制作亲情教育系列电视短片，该片以矿工的真实生活和井下一线工作为题材，以最基层矿工为主角，通过父母恩、夫妻情、子女爱为主要手段，播出后在广大职工中引起了强烈反响，得到了领导的重视和认可，由此起名为《安全伴我行》，在全矿各基层队组的班前会上播放，成为了该矿协管安全教育的一个亮点。国家领导人刘延东在视察王庄煤矿工作时也观看了此片，评价说朴实感人，安全效果好。

 

 

      作为协管安全员，她丈夫在工作中也曾违章，被列入“不放心”人员名单，着实让她操了不少的心。丈夫对安全满不在乎的态度让她很担心。为了让丈夫认识安全的重要性，她动之以情，晓之以理，还发动幼小的女儿用亲情感染他。每天下班后督促丈夫学习《安全岗标》，生活上对丈夫无微不至的照顾，尽量不让丈夫分心，在她的帮助下，丈夫不仅摘掉了“三违”的帽子，还成了主抓安全的副队长。由于安全工作成绩十分突出，现在她的丈夫已成了专职的安全管理干部。

 

      张赛霞不仅感染了身边的亲人，同时也帮教了很多“三违”人员，她边干边总结，总结出了一套“望、闻、问、切”四步曲协管安全工作法，将医生把脉问诊的步骤巧妙地运用到安全帮教中。自担任协管员后，在干好本职工作的同时，每天坚持认真学习煤矿安全生产知识，她认为这是提高“医术”、当好“医生”的首要前提，为此，她利用业余时间先后学习了《煤矿安全规程》、《安全生产法》、《女工家属协管安全工作条例》等，写了数万字的学习笔记。对于弄不懂、看不明白的问题，还及时向安全部门专业技术人员求教。

 

      在帮教过程中，她的“望、闻、问、切”工作方法得到了很好的应用。“望”：就是经过多年的协管工作经验，她只要看一下矿工的脸色，基本就能判断出矿工今天心情好坏；“闻”：如果矿工心情不好，她要到队里向工友了解矿工的表现，再到家里了解情况；“问”：通过望、闻，大概就判断出了什么原因，然后就和这位矿工主动沟通；“切”： 通过以上三个环节，基本就该下“药”了，她会对照操作规程和岗位作业标准查找违章原因和可能造成的危害，在分析违章原因及危害时做到有理有据，不说外行话，不做外行事，得到了职工们的认可。经她“诊治”人“病人”无不夸她“医术高超”，使安全帮教工作真正起到了春风化雨、润物无声的作用。担任协管安全员以来，她先后对百余名“三违”人员和安全不放心人进行了跟踪帮教，用自己的真情为职工们构筑了安全生产的第二道防线。十余年来，被她帮教过的二百余名职工无一再次发生“三违”，还有不少职工登上了安全光荣榜，成为国安全先进。

 

      秉执着倾情协管工作，甘做矿山安全护航员

 

      张赛霞发挥自身记者播音专长，收集整理了大量煤矿种类事故案例，以及发生在职工身边的“三违”教训，编写了30多篇安全宣讲稿件，对包保“三违”职工、“不放心”人员进行大力宣讲，帮教效果非常明显。矿工会还专门成立了以她为主的矿安全宣讲团，每周二五深入各基层队组，走进矿调度会，“安康杯竞赛”活动日等进行巡回宣讲90多场，使职工深受教育，安全感染力极强。她还利用自身宣传工作优势，拓展安全教育的覆盖面。每当集团和矿上安全一号文件下发后，她就会主动和矿安全部门联系，把安全文件的主要内容做成录音，在井口广播室反复为下井职工播放千余次，开办《安全之声》《安全长城》专题广播90多期，制作《亲情伴我行》栏目20余期。她还经常与本矿女工部研究琢磨搞好安全宣教工作的方法，开展井口送温暖活动真是做到了“冬送温暖”、“夏送清凉”、“节日送关怀”、“平日里送祝福”。十余年来经她发放的“安全红腰带”“安全鞋垫”、“安全背心”“安全花伞”、“平安果”、“平安扣”、“亲情祝福”“亲情家书”等各类物件都达上万件。她录制安全宣传录音广播1500余期、编写安全宣传材料20000余份，编排安全文艺节目120多场，尽量把活动搞出特色，真正让职工收到了“入脑”、“入心”的效果。

 

      虽然她做了很多工作，但还是有个别人存在侥幸心理。在一次走街坊串邻里中，张赛霞了解到同楼的年近五十岁的老矿工陈师傅有违章行为。刚一见面，这位老矿工就说：“闺女！我知道你来干啥了，不用那么麻烦，给你签个字走走过场就算了，我干了半辈子煤矿什么不明白？大道理不用给我讲。”

 

      这大大出乎她的意料，道理他都懂，为什么却没能意识到违章的严重后果呢？难道非得用事故来验证吗？随后，张赛霞就多次到这位老矿工家中，并以“叔叔”来称呼他。耐心地听他讲当年一个人能扛多重的工字钢，一个班能挖多少吨煤，听他讲家中儿孙满堂、全家团圆、其乐融融的故事，时间长了，老矿工便没把她当外人。有一次，当他再次讲到孙子是多么可爱，多么听话时，她轻轻问了一句，“叔叔，万一您在井下发生事故，受到了伤害，您还会享受到这种幸福吗？”一句不经意的提问，使这位老矿工陷入了深深的沉思，半晌无语。可谓是“此时无声胜有声”。正是张赛霞具备着这样的一种执著精神，有着对矿工亲人一样的关爱，全心倾情做帮教，因人施教讲方法，不放过一个不放心人，为矿山的安全生产保驾护航。

 

      没有哪一种美丽能胜过责任，也没有那一次感动不源自爱心，更没有哪一种成功不基于道德。作为一名新时代的矿山女工，她把满腔的爱矿之情投入到协管安全工作中，为矿山的安全和谐发展做出了自己应有的贡献。王庄煤矿也连续十一年蝉联全国“安康杯”竞赛优胜企事业称号。她本人曾先后荣获山西省2011-2012年度“安康杯”竞赛先进个人、集团协管安全标兵、集团“最受职工喜爱的协管员”、集团优秀新闻工作者、矿安全先进工作者、“三八”红旗标兵、矿十大“杰出女青年”等荣誉称号。

本网特约记者：张丽玲

编 辑：一帆