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峰峰集团大淑村矿工会工作渐显“五大特色”特色

煤炭资讯网 2013-6-3 10:07:11    经验交流

 

       本网讯:冀中能源峰峰集团大淑村矿工会今年以来强化“四会五家”建设,逐步呈现了鲜亮的“五个特色”,赢得了上级工会、矿党政和广大职工群众的满意。

      突出“关爱特色”,建设“暖心工程”。实施困难预警、大病救助,对120多名职工进行了救助和重点帮扶,对5名大病职工进行了大额救助。落实好事实事,配合行政新装修公寓星级管理,新建四个私家停车场,建立私家车团体保险。“五一”“中秋节”为全矿会员发放了纪念品,母亲节和父亲节为全矿职工的父亲、母亲送上慰问信和慰问品,高考中考安排有子女参加考试的职工带薪休假2天。

       突出“技能特色”,提升职工素质。坚持在职工中开展每日一题、每周一课、每月一考。每季组织技术比武,确定3—5个重点工种进行理论考试和实际操作比赛,对取得名次的选手给予了重奖,建立了创新工作室,月月征集、表彰、奖励创新技术成果,三十多项创新项目,五十多项精优作业法受到奖励,提升了职工技术技能。

       突出“班组特色”,激活企业细胞。实行“五型班组”和班组长月度百分考核,每个月评出星级员工、星级班队、星级班队长、月月给予重奖,先后奖励了洗衣机、空调扇、电饼铛等奖品,组织星级员工、星级班队长携家属外出观光旅游,班组活力大大加强。

       突出“文体特色”,文化引领建家。举办了“十杯”系列活动,多功能活动室增添了跑步机、自行车练习机等价值十多万元的各种活动器材,实现了旬旬有文体活动,月月有主题,季季有重点,常年不断线,长跑、拔河、红歌赛、篮球、象棋赛、乒乓球、羽毛球赛,吸引了全矿职工的眼球。

       突出“群安特色”,构筑保安防线。坚持每月组织集体安全宣誓、安全大签名。组织了建矿以来主要事故案例展、安全教育演讲、开展了安全知识竞赛和咨询活动。组织职工代表安全巡视、“五员联袂零点行动”,组织职工家属和女工送祝福到井口,送慰问品到井下现场,开展亲情短信、飞信互动,实行“亲情卡”制度,全天侯掌控职工安全状况,为职工的生命安全构筑了坚实屏障,杜绝了重伤及以上事故,开创了建矿八年多来同期安全生产最好局面。


本网通讯员:李保岗      编 辑:冰河
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