今年以来，面对煤炭市场下行、经济形势复杂多变的严峻挑战，同煤集团大力开展以实现“素质大提升、风尚大转变、环境大改善”为主要目标的“百里煤海文明大创建”活动，全力打造“美丽新同煤”。 

　　以道德建设为核心，打造“道德同煤” 

　　围绕集团公司“两新”战略体系和产业布局，着眼八大产业发展要求，扎实推进学习型企业、学习型组织建设，努力打造一支思想品德好、文明素养高、业务素质强的新时期产业工人队伍；以“道德讲堂”为载体，强化国学教育、扎实推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，让更多的人参与到道德实践中，培育良好的文明风尚；通过深入开展学习宣传贯彻党的十八大精神系列活动，进一步抓好国史、党史和同煤发展史教育，进一步丰富发展“同煤核心价值体系”。 

　　以生态文明为追求，打造“绿色同煤” 

　　树立尊重自然、顺应自然、保护自然的文明理念，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，营造可持续发展的生态环境，重点以“两区”为重点，深入推进“党政工团大行动、环境治理献爱心”活动，逐步构建以道路绿化为网络，社区绿化为依托，工业工厂、园林景区、绿色景观建设为亮点的绿色生态格局，大力倡导绿色时尚、文明健康的生活方式，全力打造“美丽同煤”。 

　　以惠及民生为根本，打造“和谐同煤” 

　　围绕保障民生抓创建，千方百计地帮助员工群众解决好就业就学、医疗卫生、社会保障、收入分配、“两区”拆迁安置等最直接最现实的利益问题；围绕服务民生抓创建，以“讲文明、树新风”为主线，抓好文明创建、开展好“走、转、改”活动，下大力气改进“作风、会风、文风”，让员工群众在创建中得到实惠；围绕改善民生抓创建，广泛开展文明单位、文明社区、文明家庭、文明大道创建活动，着力营造尊老爱幼、团结友爱、扶危济困、互帮互助的良好风尚，团结带领广大员工群众共建共享美好生活，奋力开创精神文明建设新局面，唱响“同煤人，中国梦”的最强音。 （马玉宝 发表于2013年6月25日人民网 山西频道）