吴树君，是目前川煤集团攀煤太平矿月产原煤22000吨，职工人数最多炮采采煤队队长。2012年由于工作成绩突出，被攀煤公司授予“采掘明星队长”荣誉称号。在“中国梦”引领希望的当前，这个采掘明星队长又有怎样的新梦想？5月31日，笔者走进了他。

平安梦：我希望我的职工每个都平平安安 

      “我希望矿上继续加大安全、科技投入，加强采煤工艺革新，让我们的职工能在更加安全的环境下工作，每个人都平平安安。”说起安全梦想，吴树君一脸憧憬。 

      一直以来，吴树君所在的采煤301队始终将安全放在最重要的位置，坚决做到不安全坚决不生产，而质量标准化建设又是该队推动安全生产的有效手段，以工程质量保安全,促生产，风道、溜道环境卫生专人负责，全队质量标准化建设始终走在全矿前列。 

      而队长吴树君说，质量标准化是抓好安全工作的龙头，我们会坚持常抓不懈，而一个队的安全管理就像一块大“豆腐”块，每个班组每个职工又是组成这个大“豆腐块”的小“豆腐块”，只有小“豆腐块”安全，整个队伍这个大“豆腐块”才会安全，因此职工安全意识的提升也很重要。基于此，吴树君在加强职工安全培训和安全思想教育的同时，今年将安全管理化整为零，以小保大，在全队提倡“全员安全自治”，在全队职工中推行每月安全风险金制度，将安全与自身、工友、班组挂钩，形成“伤一发动全身”的安全理念，让全体员工不敢、不愿违章，自觉做好自保、互保、联保工作，以个人、班组的安全确保全队安全生产。 

      “我希望通过切实可行的规章制度和我们的严格管理，让我们的职工每天都高高兴兴入井，平平安安升井，这既是我对全队职工的责任，也是我对他们安全最大的期望。”说到对未来的安全期待，吴树君信心满满。
效益梦：在保证安全的前提下多挣钱 

      “安全是我们最大的效益。其次，在安全的前提下多出煤，出好煤，减少材料投入和浪费，以最小的投入创造最大的价值，让我们工人挣更多的钱，这就是我的效益梦。”队长吴树君说。 

      “安全本身不创造效益，但一旦出了事就是损失最大的效益，所以要做好效益梦首要就是要抓好安全，宁愿少出煤也要保证安全，在安全的前提下组织好生产；而生产管理最主要的关键的是抓住两个“关键人”，一个是包机组钳工，一个是生产队长，即现场大班长。抓好包机组钳工管理就能保证运输线的畅通，生产出的煤才能源源不断地被运出，而生产副队长即现场大班长是生产现场安全管理的关键，他们对生产现场的情况最清楚，发挥好他们的作用才能把好现场安全、质量关口；同时还要制定多种生产管理办法，将三个班互相牵制，共同为对方创造好的生产条件，这样，才能达到正规循环，实现均衡生产；但是光有安全和均衡生产是远远不够的，还要加强成本管理和回收复用，要考虑投入和产出的比例，过去，我们因为忽视成本管理吃过亏，结果光材料罚款就损失好几万；所以，要出效益，必须“三管”齐下才行，安全生产经营，哪条腿都不能瘸。”说起如何实现效益梦，已经当了四年采煤队长的吴树君头头是道。

和谐梦：让我们的队就像一个家 

   吴树君说，一个队伍要稳定，首先要让职工有归属感，要让他们有“家”一样的感觉。近两年，吴树君在稳定职工队伍、打造和谐团队上下足了功夫。 

      他说，在工收入分配上，首先要做到公平、公正、公开。他按工种的脏、苦、累、险程度将井下工种分为质量标准化、维修、编架、溜道、拆架、送道及工作面工种六大类别，每个月根据工资不同、工种不同来进行工资奖金分配，地面职工则拿系数工资。对特殊情况，他提前做职工思想工作，提前为职工打“预防针”。他说，2012年9月和10月，采煤301队开采的25031工作面遇水患，每个生产班组职工工作服全打湿，队里就想办法在矿锅炉房拉一条专线，每天为职工烤工作服，同时不打湿衣服的工种当月工资下浮15%，补贴工作面职工，让工作面处理水患的职工工资一点不少，由于思想工作做在前，虽然没参与水患处理的职工工资少了点，但他们也没什么怨言，在工作面奋战的职工心里也很知足，队伍在困难时期保持了稳定。 

      对职工遇到的困难，吴树君都会不遗余力地进行帮助，让他们感到大家庭的温暖。吴树君说，制度管人最理想，但在管理中也要掺杂着一定感情，对职工要进行人性化管理，队伍才有凝聚力。职工王国全是采煤301队的一名钳工，2011年，母亲摔倒住院，吃、喝、拉、撒全在床上，妻子远在外地打工，孩子刚3岁，自己一个人既要照顾孩子，又是侍候老母，几天几夜没合过眼。吴树君在得知情况后，自己爱人亲自带头，组织职工家属轮班侍候王国全的老母，照顾他年幼的孩子，这一干就是一个半月，令王国全感动不已。 

      吴树君说，现在的王国全，工作任劳任怨，兢兢业业，工资分多分少从不多说一句话，在全队，没有职工不夸他。他是想用干好工作的实际行动来感恩全队职工曾经对他的帮助。 

      “让队伍就像一个家，有福同享，有难同当，让职工在和谐的氛围中快乐工作，这就是我追求的和谐梦。”吴树君说到。

本网通讯员：周朝宜

编 辑：徐悉