| 中山煤业公司发展党员“过五关” | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-6-6 8:51:22 党群工作 | ||
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本网讯(通讯员何永兴报道) “我想对发展对象,谈谈我的看法和希望……”这是6月5日在达竹公司中山煤业公司通风队党支部发展党员工作座谈会上,一名普通职工的发言。
据悉,该公司各党支部在发展党员过程中始终坚持发展党员过五关:群众关,就是提高发展党员工作的公信度,把群众公认作为发展党员的根本标准,确保党员队伍的纯洁性和先进性;自述关,每一位入党积极分子必须在大会上介绍入党动机、目的、及对党的认识,并对入党作出表态;党员评议关,由到场的党员对入党积极分子进行介绍和评议,作出综合评价;公示关,公司对每一位入党积极分子的群众公认度、自我表现、党员评议等情况在内部办公平台及矿区人员集中场所进行公示;通知关,对经支部大会讨论、党委审核通过的入党积极分子确定为预备党员,一律由政工部正式通知,以维护入党的严肃性。据了解,今年下半年,该公司有5名入党积极分子被列为发展对象,这些发展对象全部经过了“五关”,为党增添了新鲜血液。(何永兴)
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