该矿工会坚持以人为本，服务基层，服务员工，积极加快员工书屋建设步伐。召开专题例会,统筹规划，确立了工会牵头，行政支持、员工参与的建设员工书屋工作格局，并纳入“惠民工程” 的重点项目。该矿在8个生产厂段建设了员工书屋，配齐了书橱、书桌、座椅、电脑、电视、音响等硬件设施，精选了管理类、时事政治类、专业技术、党务、工程管理、法律及文学等各类书籍3500余册，责成专兼职人员对每个类别的书籍进行登记、分类、编目，制定出“定期采购新书、定期轮换”的方法，不断丰富图书类型、种类和数量，以满足不同层次员工的文化需求。员工书屋已成为员工们交流思想、增长知识、学习进步的联络站和加油站，深受员工们的欢迎。

　　该矿工会以建设员工书屋为契机，大力推进学习型企业、学习型班组、学习型员工建设，开展了员工读书活动和赐书、荐书促学活动，以提高员工队伍整体素质为目标，在采取定期借阅与多媒体阅览相结合的方式，不断拓展员工书屋功能，使员工书屋真正成为员工“学知识、学文化、学技术、学技能，提升员工队伍整体素质”的平台，努力把员工书屋打造成企业文化的培训阵地。鼓励员工多读书，读好书，增长见识，提高修养。在员工中形成“学习工作化，工作学习化”的良好氛围，促进企业创新发展。

本网通讯员：马玉海

编 辑：晓岚