| 川煤集团达竹中山煤业华丽转身踏上新征程 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-6-9 8:59:05 通讯特写 | ||
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光阴似箭,日月如梭,中山公司已经走过了投产30年的日子。经历了三十年的风风雨雨,中山煤业公司得到了长足的发展。2010年5月11日,中山公司正式上划川煤集团、加盟达竹公司,中山公司搭上了川煤集团这艘能源航母,实现了由市属企业到省属企业的华丽转身,为改革发展插上了腾飞的翅膀,中山公司从此踏上了新的征程。
扩能技改增后劲
上划川煤集团后,川煤集团、达竹公司党政领导多次深入中山公司进行调研,确立了用三年的努力把中山公司打造成年产30万吨、安全高效和谐的现代化矿井的奋斗目标。
短短三年时间,中山公司井下供电系统、通风系统改造完毕,提升运输系统、35KV供电系统正在加速推进。上划川煤集团后,对洗煤厂原煤缓冲系统、跳汰洗煤系统工艺进行了技改,改造后,中山公司售价从粗洗煤700多元/吨提高到现在1000多元/吨。
2012年的阳春三月,在中山公司的发展史上,留下了浓墨重彩的印迹。在达竹公司的关怀下,在机械化帮扶组及兄弟矿的帮助指导下,W542工作面首次使用爬底式采煤机开采喜获成功,结束了中山公司无机械化采煤工艺的历史。当月工作面出煤11000吨,原煤工效提高了近一倍。实行机械化后,安全系数大幅提升,职工收入稳步增长,为中山公司增量增效打下了坚实基础。2012年,中山公司首次实现了生产原煤20万吨,销售收入上亿元的目标,圆了多年的亿元中山梦想。
破旧立新筑根基
中山公司上划川煤集团后,原有制度与川煤集团、达竹公司各项制度一直发生着激烈的碰撞,两种观念一直困扰着各级干部和职工。三年来,中山公司对原有人事制度进行了深入的改革,对机关干部进行了全部竞争上岗,同时积极引进达竹公司机关及二级单位的人才。相继推行了达竹公司的精细化管理、党群管理、质量标准化、安全文化建设、全面预算管理等各项规章制度,在各个方面有了长足的进步。2013年3月7日,中山煤业公司召开了达钢参股后的第一次股东会,标志着达钢集团正式参股中山煤业公司,为中山公司快速发展增添了新的动力。
和谐中山新气象
三年来,中山公司发生着日新月异的变化,特别是民生的改善使许多中山职工受益。中山公司融入达竹公司后,达竹公司做的第一件大事是拿出近2600多万元为1000名职工办理了养老、医疗、工伤等社会保险,彻底解决了职工养老的后顾之忧。投资300多万元的生活饮用水工程、团坝镇到矿区公路工程相继完工,解决了中山公司职工的行路难、吃水难问题。更让职工更加欣慰的是,两幢棚户区改造工程相继启动,其中有一幢职工宿舍已基本完工,另一幢职工宿舍正在加紧施工,这项工程将解决116户职工家庭的住房难问题。在构建和谐矿区的建设过程中,中山公司企业党建工作、群团组织建设得到了加强,民主管理工作顺利推进,民主和谐的氛围正矿区正逐步形成。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。中山公司在川煤集团、达竹公司的正确指导下,各项工作取得了一个又一个新胜利,建设年产30万吨、安全高效和谐的现代化矿井的宏伟蓝图已经绘就,这需要我们每一个中山人团结一致、众志成诚、奋力拼搏,共同迎接中山更加美丽的未来。
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