【本网讯】2013年6月是第十二个全国“六月安全生产月”，以安全生产月 “强化安全基础、推动安全发展” 为主题，芙蓉公司川南建工金堂煤矿工程项目部，对安全月活动做如下安排：

　　一、项目部领导重视，各井巷施工队组织措施到位

　　成立以项目经理、安全副经理为正副组长的“ 安全生产月”活动小组，对活动进行认真组织，将川南建工总公司公司制定下发的〔2013〕66号《四川宜宾芙蓉公司川南建设工程有限公司关于认真开展2013年‘安全生产月’活动的通知》文件下发达井巷施工4、6、15、21队及机运队、各后勤辅助部门，并要求各基层连队根据各队实际情况，编制安全生产月活动措施，使活动开展有计划、有布置、有检查、有落实。整个活动项目部重视，措施具体，内容丰富，项目部与施工队齐抓共管，重点突出形式新，工地全体职工参与效果好。

　　二、开展形式多样宣传教育活动

　　1、将总公司下发的安全生产月宣传横幅标语四条，分别悬挂于项目部办公室围墙前和三条施工斜井井巷工业广场的醒目处，充分运用黑板报、专栏、职工安全学习、班前会等宣传阵地，大力宣传安全生产政策和法律法规，拉开了 “安全生产月”活动序曲。

　　2、安质部牵头，相关部门和人员配合在矿井口开展一次“安全生产咨询日”活动，营造了良好的安全生产氛围。

 
　　3、项目部按照公司安排，积极组织，动员工地女工家属的力量。围绕安全是效益，安全是涉及职工家庭、利益和生命的主题，做了大量的安全协管工作，特别是骨干女工演讲的安全征文“‘安全’是一切之源”，唤起了工地广大职工强烈的安全生产意识。

　　三、落实隐患整改，注重实际效果

　　1.机运队强化机电运输安全管理，加强安全质量标准化建设。继续深化“机运治乱”活动，更换了地面2米绞车减速器齿轮和2台主抽风机叶片及铜带，对在建的三条斜井井巷的电缆悬挂进行了整治，井下设备开关全部上架，电工对所管设备全面进行了“体检”，防止电器失爆；钉道班组对斜坡提升运输用巷轨道进行了整治，更换30Kg轨道200米，对系统设备进行了一次全面检查；对地面卸矸架进行了规范处理，完善了警示牌，清除斜坡提升用轨道沿线杂物。力争以崭新的姿态，扎实的机运基础，迎接芙蓉公司在“六月安全生产月”开展的机电运输安全专项检查。

　　2.安全质量管理部以强化“一通三防”安全管理，抓好“一通三防会战”活动和瓦斯综合治理。重点抓好金堂煤矿主斜井、人行斜井隔爆水带，打好注浆堵水排水钻孔。与此同时，还坚持瓦斯抽采和监测监控，完善抽采和监控系统，细抓抽采达标和监控有效，做到“应抽尽抽”，提高通风抽采率。

　　3.加强地面安全管理，强化公众场所监管。对工地矸石山、配电所、压风房、矿灯房、材料库房、及火工产品库房等地进行专项检查，查出隐患19条并及时进行了落实整改。

　　4.把安全隐患的检查整治作为重点。项目部高度强化隐患排查治理工作，收集安全隐患信息、下发质量较高的、细致的隐患整改条到相关单位、部门、施工队，接收后单位积极进行整改，整改后在《隐患整改通知单》上签字已整改，再指派专人到现场进行逐项逐条验收并签署验收意见。通过“确定隐患、下达指令、挂牌督办、制定措施、整改验收。严厉处罚了3起整改不合格的隐患。

　　与此同时，项目部、工程部、安质部、青安岗大力开展深夜执法查岗活动，领导亲自参与，深入到主工业广场井下的水泵房、躲身硐室、重点井巷掘进头面、东回风井、西排矸井以及远离工业主场地的边远区域，重点检查掘进井巷碛头生产作业现场安全隐患。先后执法查岗6次，查出隐患24条，并及时将隐患落实到相关单位进行了整改。

　　5.加大对“三违”人员的教育。安质部牵头对“三违”人员召开了集中教育培训会。会上，安质部领导、工程部、安全协管等3个部门从不同角度给“三违”人员上了一堂专题教育课，让“三违”人员受到了深刻教育和反省，纷纷表示今后不做“三违”人。同时按照规定还对承担连带责任的“三违”结对人员进行了处罚。通过教育和狠反习惯性违章，强化了职工安全生产意识，使他们逐步养成了自觉遵章守纪的习惯。

　　6.加强了对重点人员、特殊工种的培训。进入六月，加大对瓦检员、放炮员和安全网员等特殊人员的培训，合格率100%，全部做到了持证上岗。

　　7.强化“三防”，消除水害隐患。利用项目部地质测量的力量，对井下涌水、漏风、漏水、地面矸石和可能渗透点情况进行了全面调查。对项目部在建的五条矿井斜井下所有防水墙、密闭墙及出水点进行专项检查；采取在各主副井口、斜坡口设置防水沙袋，清挖排水沟的措施；清淘干净主斜井水仓、副斜井清扫斜巷和每个井巷下80D泵房吸水井淤泥；新水仓投入使用，充分确保了雨季“三防”工作万无一失。

　　8.继续转变干部作风，党员干部尽职履责。项目部大力开展“干部作风集中安全整顿回头看”活动，重点排查管理人员跟、值班记录。辅助后勤部门上班的劳动纪律。先后对入井检查个数不够的检身人员进行了处罚，处罚项目部值班不假外出管理人员2人，处罚调度班前会迟到2人，处罚未按规定设置使用手机1人，有效解决了“严不起来，落实不下去”的问题。

　　通过此次“安全月”活动的开展，使金堂煤矿工程项目部在安全生产、质量标准化工作、隐患排查整治等工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为“强化责任落实、明确工作目标、夯实安全基础” 。切实履行新“双七条”，全面打好“六月安全生产月”标准化工作上新台阶的“攻坚战”铺下坚实基础。
芙蓉公司川南建工金堂煤矿工程项目部；代加萍

本网通讯员：代加萍

编 辑：兰天