“在早班的班组安全记录中对溜尾处的三颗关门柱和一颗压溜柱进行了整改，但整改的具体时间和整改人没有填写，属于内容缺项……” 这是，冀中股份段王煤业公司段王矿班组交接班时安全“找茬会”的一个镜头。
 
　　为改变以往面对各种检查出的隐患问题，岗位员工不重视，不能及时进行整改的状况，该公司采取大家来“找茬”的方式，通过相互之间的检查，发现问题，当面解决，以此引起岗位员工的重视，将各种隐患消灭在萌芽状态。

　　“茬儿”找到了，问题解决了，员工水平自然就提高了。现在，从带班班长到每位员工，都能从自身认真总结和反思在安全生产中存在的不足和隐患，主动给自己“找茬儿”，深刻剖析问题，勇于亮丑，真诚亮丑，员工规范操作水平和班组安全管理水平有了明显提高，为安全生产筑起了一道坚固屏障。

　　进入二季度，通过“找茬”管理方式实施以来，大幅提升了干部、职工的安全意识，形成了人人杜绝“隐患”、人人消除“隐患”的安全理念，共计发现和消除各类“隐患”共计13余起。
（李荣∕段王煤业）

本网通讯员：李荣

编 辑：兰天