| 清风廉雨奏和谐——陕煤铜川实业三里洞社区党风廉政建设工作纪实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-7-11 11:50:54 党群工作 | ||
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“做人做官做事应清清白白,为公为政为民需勤勤恳恳”“有公德乃大,无私品自高”......看着一幅幅图文并茂、制作精美的廉政文化警句格言宣传牌板,一股清风扑面而来。
风清政廉好扬帆。近年来,陕煤铜川实业三里洞社区始终把反腐倡廉工作摆在重要位置,把推进廉政文化建设当作大事来抓。按照坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以构建惩防体系为目标,以全面深化党务公开为载体,深化廉洁文化建设,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,有效促进了平安和谐稳定社区建设步伐。 没有规矩,不成方圆。用制度管人,方可形成自律机制和监督机制,才能产生有效约束力。制度是构建惩防体系的重要保证,也是党风廉政建设取得长效的保证。社区以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与”的反腐败领导体制和工作机制,进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,明确责任,狠抓落实。把党风廉政建设与社区各项工作同部署,同检查,同考核,变“软任务”为“硬指标”,制定下发了《责任制考核细则》,把反腐倡廉任务细化分解,对党风廉政建设和反腐败工作任务分工,具体落实责任到部门、到人头。推行“一把手”责任制,实施“一把手”廉洁自律工程;领导干部既以身作则,管好自己,管好配偶,又积极管好分管部门和单位的反腐倡廉工作;严格落实督促检查和责任追究制度,社区与部门负责人签订党风廉政建设责任书,建立了分工协作的责任体系,坚持责任分解制度,明确领导班子成员的责任范围、各专项工作的牵头部门和参与的责任单位,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,真正把党风廉政建设责任制落到实处,确保党风廉政建设扎实推进。 反对腐败,教育是基础。加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分和基础性工作。社区以转变干部作风建设为重点,不断强化党员干部宗旨意识和服务意识,深入开展廉政(警示)教育,努力筑牢拒腐防变的思想道德防线。重点抓了科级以上领导干部廉洁从政教育,管人、管钱、管物人员的廉洁用权教育,采取个别廉政谈话方式,针对有不良苗头和倾向的党员干部进行“廉政提醒”教育。对党员领导干部,着重开展了理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育;对广大党员干部着重开展了社会公德、职业道德、家庭美德教育为主要内容的廉洁文化教育,增强党员干部反腐倡廉意识,从源头上制止了腐败,提高了监督和约束的实际效果。 春风无影催万物,正气无形促和谐。营造清正廉洁的良好文化氛围,使人们在廉政教育中受到潜移默化的教育,思想上得到升华,最大限度地体现廉政文化的吸引力和感召力,在党风廉政建设和反腐败工作中发挥巨大的作用。该社区积极推出廉洁文化走廊、廉洁文化教育室、廉洁文化活动室等廉洁阵地,通过张贴悬挂廉政书画、格言警句,定期组织党员干部观看廉政警示片、发放廉政书籍、组织党员领导干部撰写心得体会及党风廉政理论文章等形式,强化干部职工廉洁自律意识,通过丰富的载体、新颖的形式,增强了廉洁文化教育穿透力和影响力,时时为党员干部思想排毒,提升党员干部精神境界,永葆党员干部务实清廉之风。同时社区还充分利用12个文艺团队有利资源,以形式多样的文艺活动构筑多方位的教育载体,向职工群众开展廉洁文化宣传,辖区内形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政氛围,极大地维护了社区安定、和谐发展的良好局面。 阳光是最好的防腐剂。把行政权力置于阳光之下,使之公开透明运行,广泛接受职工群众的监督,是反腐倡廉的有效措施。该社区紧紧抓住党务公开这个载体,加强党务公开的制度规范化建设,在党务公开形式和时限上,根据“规范、实用、明了、方便”的原则,注重了公开方式方法的多样化,实行定期与不定期相结合的方式,根据全面、真实、具体、合法的原则,认真组织党务公开的具体内容,保障了职工群众的知情权和监督权,同时强化对重点环节、敏感部位的监督,促进权力规范运行。社区认真贯彻执行民主集中制原则,凡重大决策、干部任命、重点项目安排、大额度资金使用等都由党总支集体讨论决定,按程序办理;坚持领导干部重大事项报告和民主生活会制度,构建民主开放的工作机制,有效杜绝了暗箱操作、以权谋私问题的发生,切实让各项权力 在阳光下运行。 勤政为民谋发展,风清气正树形象。随着党风廉政建设的深入推进,社区干部职工的廉政意识和服务水平不断提升,社区的执行力和公信力得到提升,服务对象的满意度明显提高,有力地促进了社区各项工作的健康发展。
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