在新疆屯南煤业有限责任公司嘎顺煤矿，来自河南义煤集团公司耿村煤矿的离退休干部范合贵，整天忙碌于煤矿井上井下，工友们戏称他为一星期上“八天”班的老师傅。

      有着32年丰富井下作业与管理经验的范合贵，2009年从河南义煤集团公司耿村煤矿退休，开始了在黄河岸边钓鱼的悠闲生活。2012年8月5日，来自新疆屯南煤业公司总经理吉跃卿一个恳切的电话，又让他重新走向了熟悉工作岗位。

      嘎顺煤矿是新疆屯南煤业有限责任公司的主力矿井，承担着全公司煤炭生产的主要任务，年产60万吨原煤，在册职工200余人，而同等规模的义煤集团公司煤矿在册职工超过千人，综采采煤新工艺技术工人的严重不足与现场管理经验的缺乏制约着煤矿的发展。

      初到嘎顺煤矿时，该公司领导考虑到他年龄大，让他为职工们开展采煤方法的培训工作，但笑嘻嘻的他每天都主动下井，遇到别人劝他，他就指着自己满头黑油油的头发自嘲自己还很年轻。

      在范合贵的眼里，到处都有他忙不完的活，今天给自己揽活，明天给自己加任务，煤矿领导看着他浑身使不完的劲，索性给他了一个副经理的职位，让他放手去做。一个星期，范合贵在矿井地面值班三天，调度井上井下的生产工作；另外，他还下井跟班作业五次。停不下的范合贵被工友们戏称为一星期上“八天”班的老师傅。

      范合贵给我说到，嘎顺煤矿占尽了“天生”优势，矿井良好的地质构造避开了瓦斯、水、顶板三大自然灾害。同时，他结合了32年的工作经验，清楚意识到，虽然嘎顺煤矿在新疆兵团是一个示范矿井，在十师是当之无愧的主力煤矿，但和义煤集团公司相比较，嘎顺煤矿的“后天营养”严重不足，由于缺少技术人才和综采设备的管理经验，和义煤集团公司相比，嘎顺煤矿综采采煤设备设施利用不高，经过他粗略对比估算，仅为义煤集团公司的1/3.

      在范合贵眼中，屯南煤业有限责任公司发展前景很大，自己在这里有广阔的用武之地。今年，屯南煤业有限责任公司针对吸引人才出台了一系列的优惠政策，范合贵给我说到，做好了人才的培训工作，管理好了设备，职工们如果能严格按照操作规程去作业，嘎顺煤矿的跨越发展如探囊取物。