一是开展效能建设专项检查。每半年对直属事业单位效能建设情况进行一次专项检查，加强对作风建设的检查，突出检查“文山会海”情况，提倡少下文、下短文，少开会、开短会，讲短话、讲有用的话，共同打造良好的文风会风。对检查过程中发现的问题和不足，纪检组及时向局党组汇报，与事业单位进行沟通，促进整改提升。
     二是开展党风廉政建设巡查。由局党组成员、纪检组长任组长，监察室牵头，抽调机关党委、综合处工作人员组成巡查组，采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、明察暗访、召开座谈会、民主测评等多种形式，认真考察了事业单位贯彻局党组决策部署、落实民主集中制、选人用人、党风廉政建设、干部作风建设等方面的情况。对查出的问题和不足，巡查组及时向被巡查单位反馈并督促其整改落实，并在局党组会上通报点评。
     三是开展窗口建设暗访活动。对设在事业单位的行政服务窗口建设情况进行暗访，重点针对服务承诺制、首问首接责任制、一次性告知制、限时办结制和办事窗口工作人员服务态度、工作效率、服务质量等情况进行明察暗访，指出存在的问题并提出整改意见。