鸭口煤矿有限责任公司社保科，5名员工全是女性，是名副其实的巾帼科室，科室成员凭借着过硬的素质、为群众服务的意识，获得公司上下一致好评。并多次获得公司、铜川矿业公司优秀个人、优秀党员、先进集体等光荣称号。

　　社保科负责着鸭口全矿人员的医疗管理、离退休人员的养老金计算及审批、在职人员的养老金、失业金及企业年金的管理工作。为了让科员都树立起为员工群众服务的意识，科长曾多次带领她们深入井下生产一线和孤寡老人家中参观井下工人的工作环境和了解孤寡老人的生活情况，让她们知道井下工人的辛苦和孤寡老人的艰辛。由于有了以上经历，在工作中她们面对文化素质较低的工人，面对听力较差的退休工人，对一个群众不理解的问题，她们都会用女人特有的细腻不耐其烦地一遍遍地解释，直到咨询人员明白为止。每次医疗费审批回来，为保证员工群众及早领到医疗费，她们会不嫌麻烦的逐人通知。大家都在评论，社保科的工作人员态度就是好，没人感到社保科的门难进、话难说、事难办，社保科已成为鸭口公司展现机关优质服务的一个窗口。

　　社保科的女员工们还以自己的实际行动诠释了“爱岗敬业”这个词语的含义。科里的赵丹英、张莉、万红艳均是在产前一周才休产假，产假未满甚至孩子刚刚满月就开始上班。赵丹英的孩子还在哺乳期时，由于那段时间科室经常加班，平均下来一天只能见孩子三、四个小时。白天都是老人帮着带儿子，晚上都是老公在带儿子，儿子又不肯喝奶粉，经常晚上饿的哇哇大哭 ，她老公有时就将孩子抱到办公室，儿子吃完奶后再抱回家，哄他睡觉。儿子半岁时，局里组织业务学习，可孩子还要吃奶，她非常为难，他老公知道后，就请了一星期假，带着孩子陪她去学习。第二次业务学习时，她干脆狠心给孩子断了奶；张莉为了不影响工作，孩子一岁时便将其送回到母亲那里，每次提起孩子她都满眼泪花；万红艳是一名来自外省的80后女员工，整日奔波于工作和家庭之间，肩负着三重责任，妻子、母亲和工作。由于家人离得较远，老公工作性质又决定了他不能顾家，因此照顾家庭、孩子这个担子自然落在她肩上。每天早晨，她早早起床，给自己和孩子洗漱，在有限的时间内以尽可能快的速度将孩子送交给照看孩子的阿姨，然后开始一天忙碌的工作；在工作上，她努力提高自己的业务水平，兢兢业业，对不了解、不熟悉的业务知识，虚心请教。她的工作性质决定每天要面对很多前来咨询的人，但是她都不厌其烦的耐心解答，对于公司开展的各项活动，她都积极参加，乐观向上的精神也感染着每一个人；大家私下都经常开玩笑说，看到小万那种劲头，我们会把一天的劳累忘到九霄云外的，她可是我们的“红牛”啊。万红艳、王妮、周静家都在外地，因为工作忙，都是很长时间不能回家看望父母。每次说起家庭、说起孩子，她们都互相加油鼓励，这也成了该科室的一道风景。

 
　　也许，社保科这个娘子军的成员都为了干好工作而没有成为一个称职的女儿、一个称职的妻子、一个称职的母亲；也许，她们因此有过深深的愧疚，但在社保科这个工作岗位上，她们是百分之百称职的，她们都是巾帼不让须眉的英雄。

本网通讯员：裴海峰 杨亚娟

编 辑：兰天