今年,蒲白实业建安处社区建安小区被陕西省住房和城乡建设厅评为“陕西省物业管理示范住宅小区”荣誉称号，这是该社区落实科学发展观，深入开展精神文明建设的成果。

　　一直以来，该社区“创建一流社区 营造美好家园”为奋斗目标，积极投身平安和谐、健康文明、稳定发展的社区建设之中，从打基础、提服务、促和谐，大幅度地提升了社区整体服务和工作水平，推动社区精神文明建设不断深入。

　　完善机制，加强干部职工教育

　　2012年年初，蒲白实业公司提出了建安处社区安居小区为创建省级示范小区的目标，得到了社区和小区领导的高度重视，成立了以党政一把手挂帅，小区主任牵头的创建领导机构及办公室，以“创建一流社区，营造美好家园”为奋斗目标，扎实开展各项创建工作。我们在2012年2月荣获“全国煤炭系统和谐社区建设先进单位”称号的基础上，将文明创建工作列入日常工作的重要议程，明确指导思想、总体目标及创建内容和要求，明确分工、细化责任，形成了齐抓共管的创建工作格局。

　　宣传动员，提高共建共享意识

　　在巩固创建成果的基础上，该社区再次进行广泛宣传，利用有限的资源，做好创建成果与获得各项荣誉的宣传工作。同时进一步丰富新的创建内容，落实创建项目，严格考核制度，加强交流学习，取长补短、学优赶先、相互促进、持之以恒，推动创建工作不断上水平。通过发放倡议书、居民文明手册等活动，让文明之风进家庭、到现场，树立文明新形象，为文明创建工作准备充分的条件。

　　加强培训，建设一流职工队伍

　　一个好的企业离不开一支团结拼搏、实干高效的员工队伍，为保证创建工作的顺利开展，我们始终把打基础、强素质、树形象作为创建活动的出发点和落脚点。

　　近年来，社区组织标准化体系，岗位技能、园林绿化、物业管理等多种培训，提升员工整体素质。2012年2月，社区8名职工取得全国物业师资格，成为陕西煤化集团首批取得物业师资格的职工。另外有3名职工于2012年11月通过了全国物业管理师考试，他们取得的优异成绩，不仅给广大职工增强自信心，也给社区带来了荣耀，更为物业服务工作走向品牌化、专业化奠定了基础。

　　综合治理，创建平安幸福家园

　　稳定是平安的基础，平安是幸福的来源。因此，该社区成立了治安综合治理领导小组、巡逻队，并配有辅警和监控设施，制定了安保工作方案，做到有计划、有措施、有部署，及时掌握治安动态信息，做到了预警先知。

　　同时，该社区还积极开展法律进小区活动，通过宣传栏、横幅、标语等，让居民知法、懂法。2012年3月，被蒲城县评为“2006——2010”年法制宣传教育先进集体。

　　美化环境，构建人文绿色小区

　　在创建过程中，围绕绿化，该社区积极开展绿色小区创建活动，开展了种草护绿活动，使小区裸露土地全部实现了绿化。并安排专业人员现场监督，最终形成三季有花、四季常青的绿地景观，成为小区新的绿化亮点。并编印了《绿化简明工作手册》，形成了绿化管理长效机制，使小区居民的生活环境焕然一新，“绿色小区”的创建工作有了进一步发展和提高，生活环境得到了美化。

　　文化建设，增强居民生活品味

　　为进一步提升社区精神文明建设，构建平安和谐社区，该社区广泛开展了以弘扬爱国主义、集体主义、职业道德、家庭美德为主题的“平安家庭”创建活动。6年中共推出348户“平安家庭”，在社区形成了积极向上的小区文化。

　　该社区全力支持群众性文化娱乐活动，购买了音响设备、服装道具。太极拳表演队、舞蹈队、门球队、秧歌队、锣鼓队，不仅丰富了社区职工居民的日常文化生活，还多次参加矿区的重大演出活动，极大的促进了社区文化健康向上发展。

　　扶贫帮困，浓浓真情奉献爱心

 
　　针对社区弱势群体较多的问题，该社区逐步完善了帮扶救助制度，采取帮扶结对子的方式，建立长效帮扶机制，开展双节送温暖、救助困难党员、夏日送清凉等活动，坚持对困难职工进行摸底调查，发放救助金等亲情帮扶活动，通过一系列的帮贫扶困活动，增强了社区的凝聚力。

　　为弘扬社区职工居民的大爱精神，我们先后组织职工居民为“5.12”汶川大地震、玉树地震、陕南特大泥石流等灾区捐款、献爱心，为灾区恢复重建，贡献一份力量。

　　同时，我们每年对考上大学的学生进行奖励，并张贴光荣榜，在社区形成了优良的学风。青年志愿者免费为老人理发、测血压，并深入居民家中帮助老人整理家务等，深得社区居民的喜爱。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。精神文明建设工作任重而道远，蒲白实业建安处社区今后将继续以“创建一流小区、营造美好家园”为目标，持续改进、开拓进取，不断向高一级创建目标迈进，推动社区和谐发展。（李红艳）

本网通讯员：李红艳

编 辑：兰天