| 山东能源枣矿集团柴里煤矿荣达公司编织厂认真执行“班组角色置换点评法” | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-7-24 10:15:52 经验交流 | ||
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本网讯（通讯员张洪敏报道） 进入七月份以来，山东能源枣矿集团柴里煤矿荣达公司编织厂紧扣“安全警示教育”活动主题，深入开展“班组角色置换点评”活动。该厂党政领导深入思考、潜心探索，不断谋创新之策，出创新之招，做创新之事，不断提升员工的综合素质，激发每名员工的潜能，充分体现出真抓实干、常做常新、务求实效的工作作风。
全体干部员工对角色置换工作高度重视，各班组依据月初排定的计划内容严格落实，保证了班组角色置换工作的全面开展。
各班组建立了考评台帐，严格按照考评标准进行操作，每日都对置换人员进行严格考核，每周对评定出的优秀和较差置换员工，在学习中进行经验交流和原因分析，达到了共勉。
及时总结，通过班组角色置换点评活动的开展，提升了班组和职工的综合素质，使班组的战斗力和凝聚力不断增强，班组的和谐氛围更加浓厚。增强了职工参与班组管理的责任心和自信心，激发了职工爱岗敬业的劳动热情和团队意识，使员工在工作现场抓安全生产的主动性进一步提升，参与班组管理的热情高涨，有力的促进了工作现场的安全生产。
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