本网讯  近年来，山东省煤田地质局一队党委以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央、省委会议精神，牢牢把握省局“1341”工作思路，始终坚持围绕中心、服务大局，扎实抓好思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，努力提高党的建设科学化水平，为全队经济和各项事业科学、健康、和谐发展提供了坚强的思想、政治和组织保障。

      抓好思想建设，夯实党建根基

 

      从思想上建党，是不断提高党的战斗力的重要保证。该队党委坚持与时俱进，认真抓好思想建设，夯实筑牢党建根基。一是解放思想观念，破解发展难题。每年围绕科学发展、转型发展、创新发展、开放发展、和谐发展的“五个发展”，在全队范围内开展主题解放思想大讨论活动。先后组织有关人员到枣庄、济宁、德州、日照等市国土资源部门、地矿系统学习考察，开阔视野，提升境界，优化了单位发展环境。主要领导亲自带队多次深入基层调研解决思想上、工作上不适应新形势新任务的突出问题，增强了活动的针对性和时效性，以思想的大解放推动了工作落实、跨越发展。二是开展道德教育，培养高尚情操。坚持教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、做表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者。开设道德讲堂，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，大力倡导了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。三是加强理论学习，提高理论素养。始终坚持党委中心组学习制度，不断推进学习型党组织的创建。认真制定学习计划，采取集体学习与个人自学、定期学习与不定期学习、理论学习与实际研讨等相结合的多种形式坚持党委中心组学习。通过党委中心组学习提高了领导班子政治理论素质和政策水平，促进了领导班子思想政治建设。

 

      抓好组织建设，构筑坚强堡垒

 

      党的基层组织建设是全面加强党的建设不可或缺、不容忽视的重要环节，是党全部工作和战斗力的基础。该队党委按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，加大基层组织建设力度，取得了显著成效。一是基层组织建设与创先争优活动融为一体。以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设为抓手深化创先争优。党政班子成员建立了联系点，结对联系党支部负责人，直接了解情况、指导工作。针对基层党组织建设中的突出问题，深入查找存在的不足，提出了切实可行的整改措施，有效激发了创先争优内在动力。二是基层组织建设与星级化管理活动有机结合。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好标准”，深入开展星级化管理活动，组织支部查找问题、改进工作，扎实开展群众评议工作。通过组织建设与星级化管理长效机制的有机结合，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是理顺组织关系，完善三级体制。按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，对暂不具备组建条件的，采取选派党小组长、确定党建工作联络员等方式开展党的工作，着力解决了管理缺位、虚化、脱档等问题，加强了对基层党组织的领导，完善了全队党建的“三级管理体制，为全队经济和各项事业的科学发展提供了坚强有力的组织保障。

 

      抓好作风建设，提升服务能力

 

      该队党委坚持以良好的党风带动政风民风，通过不断转变和改进作风赢得职工群众的信任和拥护。一是提高服务质量和水平。在理顺了机关劳动纪律和会风会纪管理机制的基础上，在主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务上动真格，在提高标准、拓展外延、充实内涵上下功夫，打造了优质高效的服务环境。机关干部努力协助实体班子成员抓项目管理协调、工程款回收、安全生产、质量管理、项目承揽和成本核算，后勤和稳定工作，实现了靠上去抓好调查和研究，协助管理和施工，促进了基层工作更好地完成。二是推行领导干部“一线工作法”。实行党委负责，机关干部和实体班子成员共同参与的工作总格局。领导干部深入基层，定期服务,带着任务指标深入一线开展指导，站在基层一线思考和解决问题，突出分析一线遇到的难点问题，认真解决一线职工关心的热点问题，真正做到注重科学帮建、改进服务质量、培养锻炼干部和人才、稳定基层职工队伍，提高基层管理效能,为加快实体发展、完成目标任务提供强有力的机制保障。三是密切党群干群关系，深化谈心活动。在深入探索和研究谈心活动有效机制的基础上，在全队建立了“双向约谈”工作的长效机制，使谈心活动成为党支部和党员政治和生活中的大事，作为一项制度贯彻到基层。“双向约谈”工作机制的建立畅通了党政领导、党群和人力资源部与党员干部人才双向交流的有效渠道，使党员干部人才有诉求、有建议、有想法时能够及时向组织汇报，在交流思想中调整心态、在沟通工作中得以提高、在增进理解中推进和谐。

 

      抓好反腐倡廉建设，增强防腐意识

 

      一队党委始终把反腐倡廉建设作为一项重大政治任务来抓，把反腐倡廉工作作为加强党的先进性建设的重大战略任务。一是定期安排反腐倡廉理论学习，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，定期举办领导干部廉洁从政教育专题培训班,党政主要负责同志带头讲廉政党课，在全队党员干部队伍中起到了模范带头作用。二是把廉政文化与单位文化有机融合。通过提炼具有一队特色的管理理念、团队精神，在办公楼楼梯和走廊制作了寓意深刻、形象贴切的廉政图版，使干部职工在耳濡目染中受到教育。三是加强廉政风险防控管理。把投资决策、工程招投标、重要项目管理等有关廉政风险的政策法规及时通过QQ群、廉政网站公布，给广大干部职工提供了查阅资料的平台，充分发挥了规章制度在预防腐败中的保障作用。

 

      抓好制度建设，提高工作水平

 

      党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。完善的制度体系是党建工作规范化的有力保障，也是提高党的建设科学化水平的关键。该队党委一方面对党的组织制度、领导制度、工作制度、生活制度等进行了梳理，将“五好支部”的目标量化到每名支部成员，制定了考核评议办法，明确了具体的任务目标，完善了干部考核体系和科学发展考核体系，做到体制调整，机制理顺，汇编管理成册。一方面各党支部负责人带头执行各项制度，并督促广大党员遵守和执行各项制度，使制度真正地落实到实处，避免出现“一纸空文”。每年年初，按照优秀共产党员的“五带头”标准，星级党员的“五个好”标准，对创先争优模范党员和星级党员进行表彰，有效激发了党员队伍的生机活力，确保了党的工作有序开展。

 

      山东省煤田地质局一队党委围绕中心，服务大局，不断提高党的建设科学化水平，有力推动了单位各项事业的健康发展。在今后党的建设中，该队党委将继续与时俱进，改革创新，坚持“五位一体”全面推进党的建设，为全队的科学发展保驾护航。

本网通讯员：许丙彩

编 辑：蒋莉