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| 陕煤蒲白实业南井头矿社区对标对出新气象 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-7-26 9:03:17 党群工作 | ||
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本网讯 今年以来，陕煤蒲白实业南井头矿社区紧紧围绕脚踏实地办实事，以人为本求发展这一服务宗旨，继续深入推进对标管理工作，着眼于社区管理服务水平的全面提升，以“对标杆、找差距、定措施、求发展”为规划目标，以先进为标杆，立足服务，创新管理，使社区呈现一片新气象。
管理对标提水平。管理是一个单位永恒的主题，有效的管理是发展的前提和保证。今年以来，社区修订完善了各项管理制度、考核制度，明确职责，杜绝突击现象，确保各项管理工作的常态化、持续化。并且下大力气抓好家属区的环境治理工作，使家属区的面貌发生了很大的变化，为职工家属创造了一个安全、舒适的居住环境。
服务对标提素质。社区一直以来以生活公司，建安社区，马村社区，南桥社区为标杆，以推进对标管理为契机，以“三问三解”和“党建进家庭”活动为抓手，以坚持三个流程和四个机制为保障，真正做到贴近群众，服务居民， 济弱助贫，维护公正，让职工群众满意，为职工家属创造了一个文明、和谐的生活环境。
业务对标提技能。社区以“创先争优”活动为契机，创建“四好”领导班子，“四强”党组织，“示范党支部”，争做“四优”共产党员，“标兵”通讯员等一系列创建活动。使全体干部职工能够在学习先进中寻找不足，努力改进，创新进取，提高自我，形成“比-学-赶-帮-超”的良好风气，为干部职工创造了一个积极进取的工作环境。
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