本网讯  面对煤炭市场的寒冬，陕西煤业化工集团神南中能榆阳煤矿眼睛向内，把技术创新和管理创新首次与节支降耗有机的结合起来，通过一人一建议、班组一革新、区队8创新的活动，积极鼓励职工从区队管理制度、工艺优化、小改小革上，寻找不足，弥补漏洞，变被动管理为主动管理，设立“百项技能创新奖”。对那些能在安全生产管理方面提高工作效率，能调动职工参与安全生产管理的积极性。以及在施工方面能提高功效、降低劳动强度，节约成本的小改小革，或者在工艺流程方面的优化，都可以申报。

      在6月至9月的活动期间，实行月报月评审，组织由相关业务部室技术能手组成的专家评审组，按业务口对申报的安全管理新思路、小改小革新工艺、作业施工流程新优化进行评审。对在实践中有促进工作、提升安全、降耗节支的给予重奖。（王惠武、刘鑫）

本网通讯员：王惠武、刘鑫

编 辑：蒋莉