“咱农民工也能入党了。”“不可能吧”？“真的，你看赵向民今年就成了预备党员。”“看来我们也成为企业的主人了，我也要好好干，也要成为共产党员……”这是中煤10处大海则项目部近期热议的一个话题。
 
　　10处现有农民工两千多人，其中，有不少优秀分子向往入党。可是，远离乡土，自己能不能入党？申请书该往哪儿递？诸如此类的很多问题困惑着他们。也有的因为出外打工流动性大，流失严重，不便于党组织全面系统的连续考察而一拖再拖。10处党委按照公司“三基六建”主题活动的要求，不断加强“五优”党员队伍建设，积极探索在农民工骨干中发展党员的方式方法，确定了“农民工聚集到哪里，党建工作拓展到哪里；优秀人才流向哪里，党组织跟进培养到哪里”的思路，激活农民工队伍，留住“五有”职工。

　　重教育、广宣传，提升组织活力。把党的政策和知识,企业的发展目标,运用通俗易懂的宣传方式传播给农民工。把加强农民工的思想政治工作和素质提升作为进一步改进和创新项目部党组织建设的一项任务，通过引导、教育、培养把思想上进、素质较高、追求进步的农民工吸收到党支部周围，组成农民工模范小组，培养他们真正成为农民工队伍中的榜样，为安全施工起到助推剂的功效。

　　强管理、重考核，做到一视同仁。积极推行农民工与正式工同学习、同劳动、同管理、同生活、同报酬，严格执行一样的考核标准，在什么岗位挣什么钱、干多少活挣多少钱，甚至有技术能力强的农民工比正式职工挣得还要多。项目部把每月的考核标准和结果公示，让大家有知情权、监督权、发言权，做到公开、公正、公平、透明，鼓励大家运用自己的本领多劳多得、安全工作。

　　提素质、挖潜能，激发劳动热情。加强农民工的培训教育，提高施工专业操作技能和安全知识，同时加强思想教育，通过讲解、座谈、交流、讨论的形式，潜移默化地把热爱党、热爱企业的理念贯穿于每个人。在政治上关心他们、思想上帮助他们，工作上扶持他们、生活上照顾他们，让他们从心中感觉到自己就是企业的主人，激发他们为企业的发展做贡献的热情。通过技术比武、岗位练兵，技术革新等活动，挖掘他们的潜能，用于安全生产。

　　立榜样、树标杆，不拘一格用人才。选举思想素质较高、工作能力较强、责任心较大、追求进步的农民工担任班组长和主要岗位，并重点培养，把他们好的做法、经验加以塑造、推广，使他们在激励中前进、在前进中进步，成为榜样、标杆，让大家学习有样板、争创有标准，以此调动农民工的工作积极性，促进企业和谐、稳定、发展。

 
　　农民工入党的门路通畅了，门槛没有降低，党组织加强培养、教育、管理和监督，使农民工新党员能够真正履行职责、发挥作用。赵向民一个地地道道的农民工，通过组织的培养，自己的努力，凭着对企业的热爱，成为了农民工中的榜样，今年“七一”光荣地被组织吸收为预备党员，并且转成正式工。目前，10处已有5名优秀农民工被党组织纳入培养、发展的视野。

本网通讯员：王莉棉

编 辑：兰天