本网讯  “每月回一次家，和父母聊聊天。不能以任何理由为借口不回或者给钱代替看望。这是硬任务！”陕煤化彬长文家坡矿业公司总经理王冠民如是要求他的干部。近期，文家坡矿业公司党政号召各级管理人员广泛深入进行亲情教育，积极履行亲情义务，强化亲情管理职能，彰显和谐矿区、文明矿区的新风新貌。

      家庭是社会组成的基本细胞，家庭和谐幸福是社会稳定、健康发展的基础。“家和万事兴”，家庭问题是关系国家经济和社会发展的重大问题，和谐家庭在构建和谐社会中具有不可替代的地位和作用，也是关系每个人幸福指数和事业发展的核心问题。文家坡矿业公司通过多种途径加强亲情教育，促进矿区和谐文明。一是倡导树立正确的人生观。仁者爱人，一个拥有仁心的人才有仁术，仁心、仁术才能展示仁爱。在公司，孝敬父母、家庭和睦的员工会体现出更多责任感，在工作中会更加严格要求自己。其次，感受亲情，化解压力。该公司在各区队用员工与家人的照片做成平安文化墙，同时结合“中国梦 劳动美”主题宣传，让休假员工回家拍摄其父母真实劳动场景，加强家庭亲情感受，化解工作压力，激发工作热情，增强员工责任感。三是通过亲情教育，让员工尊崇传统美德，加强自身修养，使员工遵守《矿区文明公约》成为自觉行为，减少不文明现象产生，促进矿区和谐。

本网通讯员：雷冬华

编 辑：蒋莉