本报讯 日前，晋煤集团13142名员工迎来了新一轮职业技能鉴定考试，笔者走进晋煤集团职教中心看到，各考场内员工们正在全神贯注、专心投入、积极地应对鉴定考试，这已是晋煤集团连续7年过万人参加职业技能鉴定考试。

　　据了解，煤矿从业人员素质的高低，直接影响着煤矿企业的健康发展和安全发展。据统计，在各类煤矿安全事故中，因人为因素造成的事故约占事故总量的70%以上。为全面提升煤矿从业人员素质，强力推进企业技能人才队伍建设，晋煤集团提早着手，早在2006年晋煤集团就成立了煤炭职业技能鉴定站，专门负责企业各类专业人员职业技能鉴定工作。截至2012年底，共有69786人次参加职业技能鉴定，47730人次通过鉴定，合格率达68%。此次职业技能鉴定分为理论考试、实操考核及综合能力评价三个阶段，目前共有13142名员工参加考试，其中，10178人参加煤炭工种职业技能鉴定考试，2964人参加非煤工种职业技能鉴定考试。

　　理论考试采用闭卷笔试或计算机考试的形式进行，成绩实行百分制，60分为及格，成绩不及格的员工不得参加下一环节的实操考核。除晋煤集团职教中心主考区外，还增设了长平公司、寺河矿、成庄矿、王台铺矿等21个考点，并在各考点分派督导员全程督导，确保了职业技能鉴定的严肃性和权威性。经鉴定合格的员工，由晋煤集团职业技能鉴定站报上级鉴定中心审批，并将在年底核发相应等级的《职业资格证书》。（宋薇）