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| 山东能源枣矿集团柴里煤矿盛源荣达公司筑牢安全生产第一道防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2013-7-30 14:45:36 安全专题 | ||
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本网讯（通讯员张红霞报道） 山东能源枣矿集团柴里煤矿盛源荣达公司紧紧围绕安全生产工作重点，把班组作为落实各项任务指标的重要陈地，通过安全教育、技术培训、制度落实等手段，层层分解压力，逐级落实责任，实现了安全管理无缝衔接，筑牢了安全生产“第一道”防线。
“理念入脑”。该公司牢固树立“大安全”意识，把“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”理念贯穿于安全工作全过程，提出零失误、零隐患、零违章的“三零”目标，在抓好固化于制度的同时，实施内化于心教育，向职工灌输“自己安全自己管、别人安全也要管、其他安全大家管等安全理念，增强职工抓安全的责任心和主动性，实现由“要我安全”“我要安全”的转变。
“练武入身”针对公司工种多、职工技术水平参差不齐的实际，该公司提出了“安全知识人人张口会背，操作技能个个熟练掌握”的口号，通过采取“班前十分钟小课堂”、“班组大比武”、“每日一题、随机提问、每周一考”等多种形式，营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。同时，严格“师副徒”考核制度，定期组织技术大拿“向青工手把手地传授操作技能，提高青工的业务水平。
“制度入场“。该公司推行了”制度在现场“监督管理办法，用制度约束监督；建立了班组长、党团员、群安员、青安岗员”一长三员“监督机制，最大限度地延长现场管理链条，并划分责任区域，严格责任落实。同时，严格要求跟班管理人员必须紧盯安全生产第一线，现场排查处理安全隐患，有效堵塞现场管理漏洞，确保安全生产。
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