本网讯（通讯员 王向东）上半年以来，峰峰集团梧桐庄矿工会突出文化建设，广泛开展知识功底、专业功力、技能功夫、身心素质、职业素养“五要素”训练，培养知识型、专家型、创新型的员工队伍。职工“五小”技术创新成果38项，荣获邯郸市技术状元1人，冀中能源技术标兵2人，峰峰集团技术状元2人。

      该矿工会实施了员工书屋进车间、进宿舍、进班组活动，做到了“矿有大书屋、基层有小书屋、单位值班室有书柜、员工宿舍楼有书角、员工房间有书架”五个层次的读书学习园地，举办了图书超市活动，职工小家图书全天候向员工开放，集中组织了2次“好书大家看”活动，向职工赠送图书4000余册，新增书架、书角图书3000余本，推进了学习型组织创建。开展“读书明星”评比活动，表彰奖励热爱读书、善于应用、有所成绩的20名职工“读书明星”，创建读书活动示范点，陶冶情操培育读书兴趣，促进了职工文化知识、专业知识、技能素质的整体攀升。

本网通讯员：王向东

编 辑：一帆