首页  总揽  写作  简讯  散文  诗词  摄影  幻灯片  书画展  局矿快报  党群工作  安全专题  经验交流  通讯特写  厂商在线  领导访谈  论文读书  人物展示  图片新闻  安监动态  矿业新闻  焦点话题  事故快报  小说故事杂文  在线投稿 |  特约通讯员档案

彬长矿业公司构筑“六大体系”夯实安全质量标准化建设

煤炭资讯网 2013-7-5 4:31:57    党群工作

      【本网讯】 今年以来,彬长矿业公司按照陕煤化集团2013年“安全工作会”精神要求,全面开展“质量效益提升年”活动,以构建质量标准化“六大体系”为重点,全面提升了矿井安全质量标准化工作水平,为企业生产经营和安全发展起到了有力的支撑和保证作用。上半年,该公司在安全无事故的基础上,原煤产量、销量均超额完成计划指标,顺利实现时间任务“双过半”。 

      构建“多元化”安全质量标准化管理体系。今年初,在深入学习贯彻安全生产法律、法规及国家、省、集团公司《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》规定的同时,公司先后组队赴山东淄矿集团、甘肃华亭煤业,黄陵、韩城、澄合等先进单位开展对标学习活动,借鉴先进管理经验,结合内部实际,科学制定公司安全质量标准化管理体系,建立起“一个标准”、“八项制度”、“两个办法”等为主的一整套安全质量标准化管理制度和办法。大佛寺矿、胡家河矿等单位在全面推行实施相关制度的基础上,结合各自单位实际对全矿各个岗位作业流程和标准进行梳理和简化,编制实施《岗位标准化作业标准》,制定下发岗位作业标准卡,简化作业流程,优化操作程序,降低过程风险,促进了岗位达标和行为达标。 

      构建“立体化”安全质量标准化保证体系。该公司建立健全各级安全质量标准化工作责任制,明确公司董事长、总经理到矿长、科(部)长、区队长、班组长是各级安全质量标准化工作的第一责任者,使各级领导对安全质量标准化工作的责任意识和重视程度得到显著增强,形成了“立体化”安全质量标准化管理监督网络。重新修订完善精品工程考核办法,全面开展以采掘工作面、设备机房、材料硐室、运输线路等为重点的精品工程创建活动。四个采掘头面、一条运输线路、两个硐室等场所经公司严格验收达到首批精品工程标准。近期,该公司还将精品工程创建范围扩大到基建矿井,以点带面,逐步实现精品工程全覆盖。 

      构建“精细化”安全质量标准化管理绩效考核和奖惩体系。实行全员安全质量标准化风险抵押制度,从公司领导到矿长、科(部)长、区队长至员工实行额度不等的安全质量标准化风险抵押。坚持实行安全质量标准化结构工资制度,各部门、各单位绩效严格与安全质量标准化工作挂钩考核。坚持实行安全质量标准化奖惩制度,对安全质量标准化成绩突出的单位和个人定期进行奖励,对出现“三违”及“安全质量标准化管理过失”的人员严格处罚。 

      构建“动态化”现场安全质量标准化达标检查体系。今年以来,公司采取月度验收与季度全面检查相结合的检查方式,实行月度检查占季度考核30%,季度考核分占总考核40%的考核评分制度,对查出的隐患问题,实行责任追究和严厉处罚。按照公司整体安排,在公司组织的常态安全质量大检查的基础上,各矿井有计划、分阶段地开展了“一通三防”、顶板、机电、运输、防治水等专业专项检查,使安全质量标准化工作不断向纵深发展。同时,强化监督检查手段,自上而下全面实行安全质量标准化动态检查制度,采取定期与不定期、全面检查与平时抽查、覆盖式与专项检查相结合的方法,及时排查、整改各类事故隐患,提高了现场安全质量标准化管理水平,有力地促进了安全生产。 

      构建“高效化”安全质量标准化技术支撑体系。坚持实施“科技兴安”战略,积极推广应用可提高效率、降低消耗、改善作业条件、保证安全生产的新技术、新装备、新工艺和新材料。在公司采煤、综掘机械化程度分别达到100%、82%的基础上,4月份,大佛寺矿引进ZWY-100/45L防爆履带式挖斗装载机,用于高抽巷掘进过程的装岩工作,不仅降低员工的劳动强度,同时,单进水平在原基础上提升40%以上。5月份,该矿综掘三队创造出岩巷日进11.6米,月进269米的公司掘进新纪录。为彻底消除锚杆(索)支护安全隐患,在去年大佛寺矿实行锚杆(索)“三定”管理的基础上,今年起在全公司范围内推行此项做法,实行锚杆(索)实名制,有效限制人为原因造成的支护质量问题而产生的安全隐患,为矿井安全发展奠定了坚实的基础。 

      构建“常态化”职业安全健康管理体系。该公司结合实际在原有制度的基础上,进一步完善、出台实施新的《职业危害管理制度》。着力抓好职业危害源头控制,保证建设工程项目的职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工同时投入生产和使用。通过优化生产布局和工艺流程,尽可能的减少接触职业危害因素的员工数量。同时,加强作业场所职业病危害因素的监测、评价和控制,进一步规范员工职业健康管理工作,定期组织接触职业病危害的员工进行职业健康检查,建立职业病信息监测、报告与管理网络,定期开展信息报告分析工作,确保员工职业安全健康。


本网特约记者:弯桂清      编 辑:徐悉
声明:本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有,任何网络媒体或个人转载,必须注明“来源:煤炭资讯网(www.cwestc.com)及其原创作者”,否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的,若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系(本网通讯员除外),我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:1017016419@qq.com


声明:本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有,任何网络媒体或个人转载,必须注明"来源:煤炭资讯网(www.cwestc.com)及其原创作者",否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。
转载是出于传递更多信息之目的,若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系(本网通讯员除外),我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:1017016419@qq.com

总编辑:李光荣    副总编:韩一凡  顾问:王成祥、王金星  主编:杨建华  编辑:欧阳宏(网站监督)、黄永维、曹田升、陈茂春、胡九潭、孔德金、王金启
备案序号:渝ICP备17008517号-1|渝公网安备50010702502224号
电话:(023)68178780、13883284332
煤炭资讯网原中国煤炭新闻网